湖南九所賓館有限公司隸屬于湖南蓉園集團(tuán)有限公司(省屬國(guó)有企業(yè))，賓館始建于1959年，系湖南省重賓接待基地，全國(guó)知名公務(wù)賓館。賓館主業(yè)為：餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)等。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則;

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)人崗匹配、按需招聘的原則。

二、招聘崗位及要求

此次公開(kāi)招聘崗位1個(gè)，招聘計(jì)劃1名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《湖南九所賓館有限公司公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)任何不良記錄;

2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好;

3.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

4.自聘用之日，與其他單位無(wú)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

②在過(guò)往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

③受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分且在影響期內(nèi)的;

④正在接受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?

⑤有吸毒、涉毒等違法行為的;

⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企工作人員的其他情形。

北京事業(yè)單位考試

(二)任職資格

具體任職要求詳見(jiàn)附件1。年齡、學(xué)歷取得等認(rèn)定的截止時(shí)間為2025年6月30日。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月6日

2.報(bào)名方式及材料要求：應(yīng)聘人員完整填寫《湖南九所賓館有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，將個(gè)人報(bào)名表、身份證、已取得的學(xué)歷與學(xué)位證書及相關(guān)證明材料等，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱331300971@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報(bào)名截止時(shí)間后發(fā)送的報(bào)名資料以及未按要求提交報(bào)名資料者不納入資格審查范圍。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)的比例原則上不低于1:1.5。通過(guò)資格審核的人員，以電話形式通知參加考試，未通過(guò)的人員不再通知。

(三)考試

采取面試形式，實(shí)行百分制。

(四)體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)(從高到低排名)按照1:1的比例確定體檢、考察人選。未參加體檢、考察或考察不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。賓館可根據(jù)面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)如無(wú)合適人選，則核減或取消崗位招聘計(jì)劃)。

(五)公示與錄用

賓館總經(jīng)理辦公會(huì)研究確定擬聘人員名單，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，將聘用人員名單向集團(tuán)進(jìn)行報(bào)備，辦理入職手續(xù)。

勞動(dòng)合同試用期為6個(gè)月，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬和績(jī)效考核

江蘇公務(wù)員

薪酬福利待遇和績(jī)效考核按賓館有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

六、其他要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

事業(yè)單位招考

2.應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，須攜帶身份證等相關(guān)資料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊不暢造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.本次招聘公告未盡事宜，由湖南九所賓館有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0731-82673009

咨詢時(shí)間：8:30-11:30,15:00-17:00

附件：

附件1：湖南九所賓館有限公司公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位信息表.xlsx

附件2：《湖南九所賓館有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》.docx