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長(zhǎng)郡芙蓉中學(xué)2025年招聘公告

云職公招網(wǎng) - 長(zhǎng)沙事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-06-26

因?qū)W校教育教學(xué)需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘老師。

招聘崗位

初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)、初中物理、初中生物、初中地理老師若干。

任職條件

一、熱愛教育事業(yè),身心健康,品行端正,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,具有較高的綜合素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

全國(guó)公務(wù)員考試

二、持有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的《教師資格證》,所學(xué)專業(yè)、執(zhí)教專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口。

三、具備教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,男女教師年齡均需在40周歲以下,骨干教師、應(yīng)往屆畢業(yè)生均可。

四、具有二級(jí)乙等以上普通話等級(jí)證書。

五、優(yōu)先條件:

1.在全日制學(xué)校教育教學(xué)崗位(非培訓(xùn)機(jī)構(gòu))有三年以上工作經(jīng)歷的;

2.愿意擔(dān)任班主任、有擔(dān)任班主任經(jīng)歷或教育能力強(qiáng)的;

3.教研能力強(qiáng),有擔(dān)任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)經(jīng)歷且有課題、論文成果的;

4.中學(xué)教師有初三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并取得優(yōu)異成績(jī)的;

2021年事業(yè)單位考試

5.市級(jí)骨干教師、市級(jí)名師工作室核心成員可適當(dāng)放寬以上條件。

六、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰;

2.曾被開除公職;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為;

6.法律或政策規(guī)定的其他不適合從事教師職業(yè)的人員。

待遇

享受芙蓉區(qū)臨聘教師統(tǒng)一待遇。

河南事業(yè)單位考試

簡(jiǎn)歷投放與面試時(shí)間

有意者掃描以下二維碼填寫教師招聘信息登記表,并發(fā)至郵箱,郵件主題以崗位+姓名+電話號(hào)碼命名。報(bào)名語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的老師,個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至1149821462@qq.com;報(bào)名物理、生物、地理學(xué)科的老師,個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至253424612@qq.com ;截止時(shí)間:2025年7月2日(周三)中午12:00。

1.招聘程序:

報(bào)名—初審材料—筆試—面試—聘用資料初審。

請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表及相應(yīng)的證明材料發(fā)至相應(yīng)郵箱。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),學(xué)校將于7月3日(周四)中午12:00前電話或手機(jī)短信通知本人參加面試,初審未通過(guò)者,不予通知。按照不低于1:3的比例通知面試試教。

2. 筆試、面試試教安排:

7月5日(周六)上午8:00,集合→筆試→備課→試講。筆試時(shí)間為60分鐘,備課時(shí)間為30分鐘,面試試教時(shí)間為8分鐘,具體安排聽從當(dāng)天組織人員。

3. 確定通知:

筆試、面試試教成績(jī)優(yōu)者錄取(招聘崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例合成總成績(jī)),錄取結(jié)果當(dāng)天告知。

堅(jiān)持擇優(yōu)錄取,寧缺毋濫;整體優(yōu)秀、適當(dāng)多招的原則。

4. 集合地點(diǎn):長(zhǎng)郡芙蓉中學(xué)行政樓一會(huì)議室

5. 教師崗位攜帶證件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證。

普通高校

招考信息

6.學(xué)校地址:芙蓉區(qū)馬王堆中路88號(hào)。

健康體檢

1.按1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知,未按要求參加體檢者視為棄權(quán)。

審核與錄用

1.學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行集中審核,根據(jù)審核情況,擬定聘用人員名單并電話告知。對(duì)因體檢或?qū)徍瞬缓细癞a(chǎn)生的空缺,從該崗位未預(yù)錄人員中按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.經(jīng)審核合格批準(zhǔn)聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。如有自動(dòng)放棄者,不足名額則按成績(jī)排序依次替補(bǔ),不服從分配者按棄權(quán)處理。

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