一、單位簡介

詳情見齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院主頁(https://www.qqhryxyfsdryy.org.cn/3610/list.htm)

江西事業(yè)單位考試

二、招聘計劃

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)報考人員年齡應為18周歲以上，其中：博士研究生40周歲以下(1984年9月29日至2007年9月28日出生);碩士研究生、本科生35周歲以下(1989年9月29日至2007年9月28日出生);具有相關專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲以下(1984年9月29日至2007年9月28日出生);具有相關專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲以下(1979年9月29日至2007年9月28日出生);

(五)崗位所需的學歷、學位及教育背景和技能條件。本科、研究生所學專業(yè)一致或相近，且本科階段須為普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學位;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)具備報考崗位要求的其他條件;

(八)下列人員不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名及資格審查時間：2025年9月29日--2025年10月20日(不包含節(jié)假日)

報名及資格審查地點：齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院7號樓106室人事科

報名及資格審查提交材料:

1、附件《報名信息表》

2、各類證書(畢業(yè)證、學位證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、英語等級證書)、身份證，以上材料提供原件及復印件，“中國高等教育學生信息網(wǎng)”上的學歷證書電子注冊備案表、學籍在線驗證報告，有工作經(jīng)歷者需原單位提供工作證明并加蓋公章。

3、現(xiàn)場確認核查后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，相關證明原件及其他材料存檔備查，不予退還。

報名與資格審查同步進行，符合招聘條件的人員方可參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將取消其應聘資格。

(二)考試時間及地點

筆試及面試時間、地點：另行通知

(三)考試辦法

堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的招聘原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴格招聘程序和紀律，采取面向社會公開招聘的方式。進行資格審查合格后，組織筆試，筆試根據(jù)招聘專業(yè)、崗位特點等確定試題內(nèi)容。面試滿分100分，成績低于60分者不予錄取?？偝煽?(筆試總成績×60%)+(面試成績×40%)，按應聘者總成績由高到低確定體檢人員，若應聘者總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先。面試后，按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。當考試總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績較高者優(yōu)先。

五、體檢

確定擬聘用人選后，醫(yī)院組織擬錄取人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。復檢項目由醫(yī)院確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

六、公示

對體檢合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示結(jié)束后無異議的，用人單位將與其簽訂勞動合同，正式辦理接收手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

人事科咨詢電話：0452-2739658(苗老師)

紀委辦公室監(jiān)督電話：0452-2739878

本公告由齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院人事科負責解釋。

附件：報名信息表.doc