一、招聘單位及計(jì)劃

齊齊哈爾市碾子山區(qū)人民醫(yī)院：婦產(chǎn)科醫(yī)生2人;超聲科醫(yī)生2人;影像科醫(yī)生2人。有關(guān)崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)《齊齊哈爾市碾子山區(qū)人民醫(yī)院非在編崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2021年事業(yè)單位考試

三、招聘條件

基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3.年滿18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：臨床醫(yī)學(xué)為高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生，高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷者需獲得相關(guān)學(xué)位證書(shū);醫(yī)學(xué)影像學(xué)為高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生且獲得相關(guān)學(xué)位證書(shū)，具體崗位要求見(jiàn)附件1.

下列情形之一不得報(bào)考：

(1)曾因違反法律法規(guī)并受到處分處理的;

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(3)在各類招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

(4)與報(bào)名崗位構(gòu)成回避關(guān)系的;

(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2025年9月15日-2025年9月30日。郵箱地址：nzswsj@163.com。咨詢電話：0452-6670717.

報(bào)名時(shí)需提交的材料：

1.報(bào)名表(附件2);

2.本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi))、資格證、執(zhí)業(yè)證。有工作單位的應(yīng)聘人員，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。

(二)考試

報(bào)名結(jié)束后，同一招聘崗位通過(guò)資格審查達(dá)到1:3比例的，則采取筆試、面試方式進(jìn)行，若報(bào)名比例達(dá)不到1:3.則直接進(jìn)行面試，面試合格的，簽訂勞動(dòng)合同。

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1.招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均實(shí)行百分制。其中：筆試、面試各占總成績(jī)的6：4.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

2.招聘考試采取面試方式進(jìn)行的，面試時(shí)長(zhǎng)15分鐘，總分100分，低于60分者不予聘用。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考核和體檢

考核工作采取查詢社會(huì)信用記錄、有無(wú)犯罪記錄，報(bào)名條件的真實(shí)性以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行考核。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。

(四)公示與聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。

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五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考或聘用資格的，隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)。

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(三)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

(四)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。