根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，四川省環(huán)境政策研究與規(guī)劃院擬面向社會公開考核招聘2名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄[https://www.scpta.com.cn/，下同]和四川省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)“招考錄用”欄目[http://sthjt.sc.gov.cn/，下同]發(fā)布。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2024年12月31日前取得博士研究生學歷和博士學位，并完全符合《四川省環(huán)境政策研究與規(guī)劃院2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附表1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責;

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負;

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

(5)國家機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員報考者，須先取得所在單位同意報考書面材料。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(5)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(6)按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，以及未滿服務(wù)年限的人員;

(8)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(9)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘名額

本次招聘均在我單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為2名專業(yè)技術(shù)崗，具體崗位詳見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。請有意報考者于2025年7月2日18時前，將以下個人資料以電子文檔的方式打包后發(fā)送至電子郵箱sczcgh@163.com，電子郵件主題為“考核招聘+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”。

1.《四川省環(huán)境政策研究與規(guī)劃院2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附表2);

2.畢業(yè)證、學位證、身份證及其他相關(guān)證書掃描件;

3.本人1張2寸標準電子照片;

4.其他證明材料。

五、資格審查

(一)資格初審。我單位根據(jù)報考者的《報名信息表》進行資格初審，對資格初審合格者，將通過電話及短信通知參加資格復審的報考人員。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致無法通知到的，視為自行放棄，責任自負。

(二)資格復審。資格審查由我單位負責進行，具體時間、地點及人員名單由我單位在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和四川省生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

資格復審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)報名信息表1份;

(2)第二代身份證原件，及復印件1份;

(3)有效的畢業(yè)證、學位證原件，及復印件1份;

(4)在國(境)外取得學歷學位的報考者需提供國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷學位認證書。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

(1)機關(guān)事業(yè)單位在編人員須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門同意，并提供同意報考證明;

(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明;

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

最終是否符合報考崗位的學位、學歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，我單位將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

福建事業(yè)單位考試

報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。留學人員應(yīng)持教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位參加資格審查，留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，由我院通過相關(guān)高?；蚴〖壱陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

通過資格審查的人員，由我單位發(fā)給考試通知書。

六、考試(考核)

對報考考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行綜合考核，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。

若相關(guān)崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過5:1，則該崗位先進行專業(yè)能力測試，根據(jù)專業(yè)能力測試成績，按3:1的比例確定進入面試人員，考核成績計算原則為：總成績=專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×60%。

若報考比例小于或等于5:1，則所有報考人員直接進行面試，考試成績即為面試成績。

專業(yè)能力測試試題、面試題滿分均為100分。若實際到場面試人員低于2:1或未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于80分的，取消應(yīng)聘資格。

(一)考試時間及地點。詳見考試通知書。

(二)考試當日，考試人員憑考試通知書、本人有效身份證件(包括二代身份證、社會保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)按規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。

(三)成績公布?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，由我單位于面試后5個工作日內(nèi)在發(fā)布本公告的網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(含專業(yè)能力測試成績、面試成績、總成績及排名)。

(四)紀律要求。進入考場的所有考生均入場封閉，候考考生未經(jīng)允許不得離開候考室?？荚嚱Y(jié)束后，須立即離開考場，不得返回候考室，不得與其他候考考生相互交流。

七、體檢

根據(jù)崗位招聘名額、按照報考者的面試成績，由我單位從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢由我單位組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點及人員名單隨考試成績公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

如該崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加考試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、考察

事業(yè)單位面試

對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、公示

全國事業(yè)單位考試

對考察合格的擬聘人員，在四川省人力資源和社會保障廳、四川省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬報送四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送四川省生態(tài)環(huán)境廳進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補。公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員，由我單位通知報考者報送相關(guān)材料，并對報考者所提供材料的真實性進行初審后，將擬聘用人員的相關(guān)材料分別報四川省人力資源社會保障廳核準、四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認后，未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

公開考核招聘的人員從本人與我單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，在我單位工作滿五年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他單位。

十一、紀律與監(jiān)督

在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十二、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由我單位在發(fā)布公告的網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核(考察)、遞補、聘用的，責任由報考者自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自負。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：028-88610021(四川省環(huán)境政策研究與規(guī)劃院)

監(jiān)督電話：028-88610022(四川省環(huán)境政策研究與規(guī)劃院綜合管理部)