因工作需要,宜賓市敘州區(qū)教育類事業(yè)單位決定面向區(qū)內(nèi)外考試選調(diào)在編在職教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下,請考生認真閱讀。
一、選調(diào)方式及范圍
(一)選調(diào)方式
考試選調(diào)。
(二)選調(diào)范圍
宜賓市敘州中學(xué)校和宜賓市敘州中學(xué)校附屬實驗小學(xué)部分崗位面向區(qū)外考試選調(diào)在編在職教師35名,詳見(《宜賓市敘州區(qū)2025年面向區(qū)外考試選調(diào)教師崗位表》(以下簡稱《區(qū)外選調(diào)崗位表》,見附件1))。其余崗位面向區(qū)內(nèi)考試選調(diào)在編在職教師155名,詳見(《宜賓市敘州區(qū)2025年面向區(qū)內(nèi)考試選調(diào)教師崗位表》(以下簡稱《區(qū)內(nèi)選調(diào)崗位表》,見附件2))。
二、選調(diào)崗位及人數(shù)(190名)
具體崗位及人數(shù)詳見附件《區(qū)外選調(diào)崗位表》和《區(qū)內(nèi)選調(diào)崗位表》。
三、選調(diào)條件
(一)考生應(yīng)同時具備的基本條件
1.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),師德良好,身心健康。
2.在編在職教師且已滿最低服務(wù)年限。面向區(qū)內(nèi)定向考調(diào)崗位教師須在定向范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)商州鎮(zhèn)、龍池鄉(xiāng)、鳳儀鄉(xiāng)在編在職累計滿8年,其余區(qū)內(nèi)選調(diào)教師須在敘州區(qū)工作已滿最低服務(wù)年限(其中通過調(diào)動方式進入敘州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的需服務(wù)期滿3周年),區(qū)外教師已滿國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期,方可報考。
工作年限計算截止日期為2025年9月30日。
3.幼兒園選調(diào)的教師年齡在40周歲及以下,其余崗位選調(diào)的教師年齡須在45周歲及以下,均以第二代居民身份證為準(zhǔn)。
年齡計算截止日期為此次公開考試選調(diào)報名的第一日(例:“年齡:45周歲及以下”,指截止此次公開考試選調(diào)報名的第一日未滿46歲,以此類推)。
4.具備具體崗位要求的資格條件(詳見《區(qū)外選調(diào)崗位表》、《區(qū)內(nèi)選調(diào)崗位表》)。
(二)除心理健康教師、幼兒教師崗位外的考生還需符合下列條件之一:
1.近五年(2019-2020學(xué)年、2020-2021學(xué)年、2021—2022學(xué)年、2022—2023學(xué)年、2023—2024學(xué)年),曾獲得縣(區(qū))級及以上教學(xué)質(zhì)量獎(獲獎學(xué)科需與報考崗位學(xué)科一致);
2.獲得縣(區(qū))級及以上黨委、政府或縣(區(qū))級及以上教育主管部門表彰的優(yōu)秀(優(yōu)秀鄉(xiāng)村)教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任榮譽稱號之一(現(xiàn)任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科相符);
3.獲得縣(區(qū))級及以上教育主管部門認定的星級教師、名師、名校長、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、英才、骨干教師之一(現(xiàn)任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科相符);
4.近五年事業(yè)單位人員年度考核至少有一次被確定為優(yōu)秀等次(現(xiàn)任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科相符);
5.獲得市級及以上教育主管部門組織的現(xiàn)場賽課三等獎及以上(獲獎學(xué)科需與報考崗位學(xué)科一致);
6.藝體(音樂、美術(shù)、體育、舞蹈)崗位報考教師獲得縣(區(qū))級及以上藝術(shù)展評展演學(xué)生指導(dǎo)獎二等及以上、縣(區(qū))級及以上優(yōu)質(zhì)課展評二等獎及其以上獎勵、教師基本功技能大賽市級三等獎及以上獎勵、縣(區(qū))級及以上教育主管部門舉辦的運動會獲優(yōu)秀教練員榮譽稱號之一。
以選調(diào)條件(二)的第2點、第3點和第4點條件報考的考生,若所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科不相符的需提供任教學(xué)科證明。
(三)有下列情況之一,不得報考:
1.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分,影響期未滿或者期滿影響使用的人員;
3.尚處于規(guī)定最低服務(wù)期的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、開考比例
選調(diào)崗位最低開考比例1:3,未達到最低開考比例要求的,可降低選調(diào)崗位開考比例至1:2。降低后仍達不到開考比例的崗位,則按相應(yīng)比例調(diào)減或取消選調(diào)名額,調(diào)減或取消選調(diào)名額崗位的考生不調(diào)劑。有關(guān)情況將及時在宜賓市敘州區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.ybxz.gov.cn/)和“敘州教育”微信公眾號公告。
2023年公務(wù)員招考
五、報名和資格審查
(一)報名
西藏公務(wù)員
本次選調(diào)報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,所有考生限報1個崗位(詳見《區(qū)外選調(diào)崗位表》、《區(qū)內(nèi)選調(diào)崗位表》)。
報名地址:宜賓市敘州區(qū)教育和體育局8樓會議室(宜賓市敘州區(qū)坤泰路251號,宜賓市敘州區(qū)坤泰實驗學(xué)校旁)。
報名時間:2025年7月12日至2025年7月13日(9:30—12:00,14:00—17:30)。
報名時需提供以下材料:
1.填寫《宜賓市敘州區(qū)2025年面向區(qū)內(nèi)外考試選調(diào)教師報名表》(見公告附件3,區(qū)內(nèi)考生需經(jīng)所在編制單位核實,在編制單位意見欄注明“上述內(nèi)容屬實、同意報考”,黨組織負責(zé)人簽字并加蓋單位黨組織公章,區(qū)外考生報名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門同意并在相應(yīng)的意見欄簽字蓋章)。
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、教師資格證書、職稱資格證書(以職稱作為放寬學(xué)位要求的)。
3.崗位所要求的教學(xué)質(zhì)量獎、優(yōu)秀(優(yōu)秀鄉(xiāng)村)教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任、星級教師、名師、名校長、學(xué)科帶頭人、教壇新秀、英才、骨干教師、年度考核優(yōu)秀、大賽獲獎等相關(guān)證書或文件原件,若不能提供原件,需工作單位或證書制發(fā)單位出具證明材料并加蓋公章。
4.報考崗位如需提供任教學(xué)科、定向服務(wù)年限等證明材料須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。
5.兩張一寸藍底標(biāo)準(zhǔn)證件照(與報名表上粘貼的照片一致,并在照片背面寫上考生姓名和報考崗位代碼)。
以上材料必須現(xiàn)場提供,證明材料收原件,其余材料驗原件收復(fù)印件。如委托他人報名的,除上述材料外,須出具考生本人簽名的委托書和被委托人身份證原件和復(fù)印件(驗原件收復(fù)印件)。
(二)資格審查
在報名的同時,由宜賓市敘州區(qū)教育和體育局、宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局組織相關(guān)人員對報名參加選調(diào)的教師進行資格審查,責(zé)任到人,嚴格實行責(zé)任追究制度。
在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,取消聘用。對虛假、惡意進行報名的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、考試
(一)筆試
所有崗位筆試科目為《教育綜合知識》,筆試采取閉卷的方式統(tǒng)一進行,卷面滿分為100分。筆試時間:2025年7月20日,筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點:現(xiàn)場報名時一并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(未到達開考比例取消崗位的考生不再進行筆試,筆試準(zhǔn)考證作廢)。
筆試成績(保留2位小數(shù))于2025年7月23日前在宜賓市敘州區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.ybxz.gov.cn/)和“敘州教育”微信公眾號公示??忌鐚Ρ救顺煽冇幸蓡?,請于2025年 7月24日9:00—12:00,14:00—17:30,到宜賓市敘州區(qū)教育和體育局人事與教師工作股511辦公室提交查分申請(每位考生只能提交一次),逾期不受理,查分完畢后將在“敘州教育”微信公眾號公布查分結(jié)果,查分結(jié)果為考生最終筆試成績。
(二)面試
1.面試人員的確定。所有崗位按照選調(diào)計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選,最后一名筆試成績相同的一并進入面試。音樂、體育、美術(shù)、幼師崗位筆試成績低于60分的,其余崗位筆試成績低于65分的,不予進入面試,實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1:3比例的崗位,該崗位筆試無缺考科目且不低于崗位筆試最低分數(shù)線的考生進入面試。所有崗位面試人員面試成績低于65分的,不予進入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。
2.2025年7月29日在宜賓市敘州區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.ybxz.gov.cn/)和“敘州教育”微信公眾號公示面試人員名單。
3.領(lǐng)取面試通知單時間地點:2025年8月1日上午9:00—12:00,14:00—17:30,考生持本人身份證到宜賓市敘州區(qū)教育和體育局人事與教師工作股(5樓509室)領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)作自動放棄處理。
4.面試時間:2025年8月2日。具體時間、地點詳見面試通知單。
5.面試方式及內(nèi)容。面試方式為專業(yè)技能面試,專業(yè)技能面試內(nèi)容為本學(xué)科、本學(xué)段專業(yè)知識,詳見面試通知單,面試滿分為100分(實得分保留2位小數(shù))。
(三)加分
近五年(2019—2020學(xué)年、2020—2021學(xué)年、2021—2022學(xué)年、2022—2023學(xué)年、2023—2024學(xué)年)取得的教學(xué)質(zhì)量等級獎可申報加分。
考生如有報考崗位相對應(yīng)學(xué)科區(qū)(縣)教學(xué)質(zhì)量等級獎則在面試后按照一等獎一次0.5分、二等獎一次0.3分、三等獎一次0.1分加在總分中(高中教師考生市級教學(xué)質(zhì)量等級獎一等獎一次0.5分、二等獎一次0.3分、三等獎一次0.1分,市、區(qū)級教學(xué)質(zhì)量等級獎每年每學(xué)科只加其一,不重復(fù)加分)。申請加分的考生,請務(wù)必于現(xiàn)場資格審查時提交取得的加分材料。
(四)總成績的計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分,總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。
總成績于2025年8月6日在宜賓市敘州區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.ybxz.gov.cn/)和“敘州教育”微信公眾號公示。
七、體檢
面向區(qū)外考調(diào)的崗位,考生須進行體檢。
(一)體檢人選確定
根據(jù)面向區(qū)外考調(diào)的崗位及名額,按照總成績(如總成績相同時,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績也相同時,以專業(yè)技術(shù)等級高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)等級也相同時,以教齡長者優(yōu)先),從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
(二)體檢
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕7號)執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次,在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
八、綜合考察
對體檢合格的區(qū)外考調(diào)崗位考生,由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)等規(guī)定,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證,對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。
九、選崗、遞補及公示
(一)選崗
1.選崗人員的確定
面向區(qū)內(nèi)考調(diào)的崗位需選崗,根據(jù)考調(diào)的崗位及名額,按照總成績等額確定選崗人員(如總成績相同時,以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績也相同時,以專業(yè)技術(shù)等級高者優(yōu)先;若專業(yè)技術(shù)等級也相同時,以教齡長者優(yōu)先)。
2.組織選崗
按照總成績結(jié)合報考條件要求,由宜賓市敘州區(qū)教育和體育局、宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局、宜賓市敘州區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組組織選崗教師從高分到低分依次選崗。
(二)遞補
面向區(qū)外考調(diào)崗位因體檢、考察不合格或主動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)宜賓市敘州區(qū)教育和體育局審核報宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局同意后,在體檢、考察環(huán)節(jié)按照總成績依次各等額遞補一次。遞補人員需達到本公告要求的最低筆試、面試成績。如該崗位所有參加面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。
面向區(qū)內(nèi)考調(diào)的崗位在選崗結(jié)束后因自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)宜賓市敘州區(qū)教育和體育局審核報宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局同意后,按照選崗人員的確定規(guī)則等額遞補一次。
(三)考調(diào)人員公示、聘用
選崗結(jié)束后,由宜賓市敘州區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組審核后對所有崗位擬調(diào)聘人員進行公示,公示期為5個工作日,公示期內(nèi)接受群眾監(jiān)督舉報,公示結(jié)束無異議的,按相關(guān)程序辦理調(diào)聘手續(xù),崗位聘用在用人單位有崗位空缺且不高于原聘崗位的基礎(chǔ)上進行聘用。對在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
考調(diào)聘用人員須于2025年8月30日前到崗,且須在公示結(jié)束后60日內(nèi)完善相關(guān)調(diào)聘手續(xù),否則取消調(diào)聘資格。
十、紀律要求
整個選調(diào)過程要做到公開、公平、公正,全程接受群眾監(jiān)督舉報。工作人員要嚴格遵守組織人事紀律,廉潔選才。參考教師要自覺遵守相關(guān)紀律和考場規(guī)定,對違反規(guī)定,弄虛作假的人員,無論是否被聘用,一經(jīng)查實,取消聘用資格,責(zé)任由考生自負,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十一、人才政策
參加本次考試且被聘用的區(qū)外考調(diào)人才,符合條件的可按有關(guān)規(guī)定享受人才待遇。
十二、本公告由宜賓市敘州區(qū)教育和體育局、宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,區(qū)外選調(diào)相關(guān)人才政策由宜賓市敘州區(qū)委組織部負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:宜賓市敘州區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組:0831-6250009。
宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心:0831-7822849。
人才政策咨詢電話:宜賓市敘州區(qū)委組織部:0831-6611529。
報名咨詢電話:宜賓市敘州區(qū)教育和體育局人事與教師工作股:0831-6201101。
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