根據教育體育事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、有序的原則，古藺縣部分城區(qū)學校決定面向全縣公開考調教師113名，現將有關事項公告如下。

一、考調對象和范圍

符合本公告及附件1相應崗位要求的古藺縣教育系統(tǒng)在編在崗全額撥款非工勤崗位事業(yè)人員(主城區(qū)學校除外)。

二、考調崗位及名額

考調崗位及名額見附件1。

三、考調條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和較高的師德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.具備考調崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，身體健康，能正常履行考調崗位職責。

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3.具備本公告及附件1相應崗位要求的條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準;資格證書以實際取得的有效證書為準;年齡計算時間截至2025年6月26日，以有效居民身份證記載為準。其中，報考初中、小學教師崗位的，若所學專業(yè)非報考崗位要求的專業(yè)的，則須有近兩學年從事報考學段同學科的教學工作經歷，工作經歷計算截至2025年8月31日。

4.新聘用在古藺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的人員須服務期滿，即符合《古藺縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理辦法》規(guī)定的縣內順向跨層級流動最低服務年限，通過優(yōu)惠政策考核招聘的事業(yè)人員，服務期有特殊規(guī)定的，應從其規(guī)定。實際服務年限計算時間截至2025年8月31日。參加此次考調的古藺縣內教師不受單位流出控制數的限制。

5.近3年年度考核均為合格及以上等次;2024年師德師風良好(參考附件3)。

6.近兩年年度考核排名均位列法人單位前50%，近兩學年任教學科與崗位表專業(yè)要求不一致的報考者，需由學校出具近兩學年有該學科任教經歷的證明。(參考附件3)。

7.報考者應當符合《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)明確的相關回避規(guī)定。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的。

3.受處分期間或者影響期限未滿的。

4.嚴重違反師風師德，造成惡劣影響的。

5.工作態(tài)度不端正的。

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.服務期未滿或服務期已滿但在現單位工作不滿3年的。

8.近三年，參加教體系統(tǒng)組織的城區(qū)考調后因個人原因放棄辦理調動的。

9.最近一次學科素養(yǎng)測試不合格的。

10.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的。

11.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得確定為流調動人員的。

四、考調程序

(一)報名

報名采取網絡報名方式進行，考生在報名時務必注意崗位條件和要求，特別是“專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇報名，每個人只能報考一個崗位。

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2025年6月30日18:00截止。

2.報名方式：考生自行通過釘釘掃描“古藺縣教育和體育局2025年古藺縣部分城區(qū)學校公開考調教師報名二維碼”(附件4)，真實、準確、完整填寫《報名信息表》并提交。各考生掃描“古藺縣教育和體育局2025年古藺縣部分城區(qū)學校公開考調教師釘釘工作群二維碼”(附件5)加入釘釘群，方便后期接收信息。

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(二)資格審查

通過網絡報名的考生攜帶《公告》報名所要求的材料原件和復印件(一式一份)進行現場資格審查，未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄考調資格。

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1.資格審查時間：2025年7月4日08:30-12:00;

2.資格審查地點：古藺縣西區(qū)實驗學校(具體地點見現場導圖);

3.現場資格審查所需資料：

(1)《古藺縣教育和體育局2025年古藺縣部分城區(qū)學校公開考調教師教師報名表》1份(附件2，雙面A4打印);

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學校審定的獲獎證書、崗位要求的其他材料等原件和復印件各1份。學校出具的近三年年度考核結果和排名證明、師德考核證明;報考初中、小學教師崗位的，若所學專業(yè)為非報考崗位要求專業(yè)條件的，須提供近兩學年任教本學科教學經歷證明材料原件(證明需經法人單位主要領導簽字并加蓋法人單位公章)(附件3);

(3)1寸免冠彩色證件照1張。

資格審查貫穿考調工作的整個過程，資格審查時隱瞞或者弄虛作假的，在任何時間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合崗位條件或考調條件的，均要取消其報考或者聘用資格，且相關責任由報考者自行承擔。

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(三)測試

測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，教師兼會計崗位(崗位編碼：202506012、202506019、202506021、202506052)筆試成績僅作為入圍面試依據，不計入最終成績。

1.筆試

筆試成績以2025年教師能力素養(yǎng)測試成績?yōu)闇剩栽搷徫毁Y格審查通過人數為基數，按與該崗位考調人數3:1的比例由高分到低分依次確定進入面試人員(其中報考教師兼會計崗位的考生，其2025年學科素養(yǎng)成績達到合格線及以上的，均進入面試環(huán)節(jié))。最后一名并列的，一并進入面試。資格審查符合條件人數未達到該崗位考調人數3倍的，資格審查通過人員全部進入面試。教師能力素養(yǎng)測試中違規(guī)違紀被取消筆試成績或筆試資格的人員、筆試成績?yōu)榱惴值娜藛T、無報考崗位相應學段學科教師能力素養(yǎng)測試成績人員(報考教師兼會計崗位的除外)，均不予確定為進入面試人員。

2.面試

進入面試人員名單及領取《面試通知書》時間將在古藺縣人民政府官網招考錄用欄目發(fā)布公告，請考生注意關注網站信息。

面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，考生面試得分四舍五入保留兩位小數。所有崗位面試成績低于75分的人員、面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員，不予確定為進入體檢對象。面試時間及地點詳見《面試通知書》。

根據測試總成績從高分到低分按考調崗位名額依次等額確定進入體檢人員(若該崗位最后一名測試總成績并列的，以2025年教師能力素養(yǎng)測試成績高者確定為體檢對象，若2025年教師能力素養(yǎng)測試成績也并列的，則再次組織面試進行篩選，以加試成績確定進入體檢人員)。

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測試總成績及進入體檢人員名單在古藺縣人民政府官網招考錄用欄目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以公示。

(四)體檢

體檢人員的確定以測試總成績?yōu)闇剩鶕徫豢颊{名額從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

體檢由古藺縣教育和體育局組織實施，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

(五)考察

體檢合格者進入考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、學習表現、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況、心理健康狀況等方面的情況，根據考察情況需要確定是否延伸考察和進行心理健康測試，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現不符合要求的、反映較差的、有精神疾病或心理測試不合格的，取消考調資格。

進入考察人員于2025年7月15日前提供個人現實表現情況文字材料，個人現實表現情況文字材料的內容及要求：(1)本人基本情況;(2)近三年表現情況(思想政治表現情況、獎懲情況及工作、學習等情況);(3)本人遵紀守法情況;(4)本人是否符合《古藺縣教育和體育局關于2025年古藺縣部分學校公開考調教師的公告》要求的崗位考調條件;(5)本人承諾：上述材料真實、準確，如有不實、虛假或隱瞞，本人接受取消考調資格和承擔相應紀律處分的處理。個人現實表現情況文字材料要求1500字左右(A4紙書寫)，用藍、黑色墨水筆書寫，同時發(fā)送電子文檔到指定郵箱(具體郵箱地址在釘釘群通知，資料報送備注為：報考單位+崗位編碼+姓名)。

(六)遞補

因考察不合格或個人放棄等原因出現的空額，不再遞補。

(七)公示與聘用

經考察合格的擬聘人員在古藺縣人民政府官網招考錄用欄目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如有問題，請及時實名向古藺縣教育和體育局反映，同時提供必要的調查線索。

經公示無異議的人員作為擬聘用人員，試用期3個月，試用期滿且考核合格的按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù);試用期內考核不合格的，退回原工作單位。凡試用期間未按時到崗的視為自動放棄，且列入教體系統(tǒng)誠信記錄，三年內不允許人事調動。

五、其他事項

(一)參加考調人員必須準確、真實、完整地提供信息。

(二)參加考調人員報名與考試使用的居民身份證必須一致。

(三)參加考調人員本人的有效畢業(yè)證等，與考調崗位所要求的條件要求應相符，不符合條件者請勿報考。

(四)所有考調考試信息在古藺縣人民政府官網招考錄用欄目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)發(fā)布。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄古藺縣人民政府官網招考錄用欄目查看考試動態(tài)，導致本人未參加報名、資格審查、測試、體檢、考察、聘用的，責任由報考者本人自行承擔。

(五)考調人員在新聘單位的最低服務期為2年，2年內原則上不得調動和參加各類考調，并在簽訂聘用合同時予以明確。調入新單位后崗位等級確定為專業(yè)技術十二級，若崗位等級低于專業(yè)技術十二級的，確定為原崗位等級，后續(xù)崗位等級晉升及職稱評聘等按調入單位崗位等級晉升或職稱評聘方案執(zhí)行。

六、紀律要求

(一)參加考調人員如有弄虛作假行為，經查證屬實，在考調期間，取消考調資格;如已被聘用，退回原單位，三年內不得再參加各種考試和人事調動。對弄虛作假行為，按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》(川人發(fā)〔2003〕56號)文件相關規(guī)定，追究相關責任人責任。

(二)學校為參加考調教師提供虛假證明的，對相關責任人按黨紀政紀嚴肅處理。

(三)參加考調工作的工作人員要嚴守工作紀律，不得違規(guī)操作，一經發(fā)現，按黨紀政紀嚴肅處理。

(四)考調工作接受相關部門及社會監(jiān)督。

七、公告解釋權

本公告由古藺縣教育和體育局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830-7204706(古藺縣教體局人事師培股)

監(jiān)督電話：0830-7211815(古藺縣紀委監(jiān)委派駐古藺縣教體局紀檢組)

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附件：