一、學(xué)校簡介

詳見哈爾濱師范大學(xué)主頁(http://www.hrbnu.edu.cn）。

二、

直屬事業(yè)單位

本次計劃招聘博士人才162名，詳見《哈爾濱師范大學(xué)2025-2026學(xué)年度公開招聘博士人才崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有堅定的政治方向，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

(四)博士研究生和博士后出站人員，具有良好的教育背景。

(五)年齡計算截止時間為2025年9月28日。一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下，即1989年9月29日(含)至2007年9月28日(含)期間出生，對特別優(yōu)秀且具有高級職稱的博士人員，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過40周歲，即1984年9月29日(含)以后出生。

(六)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年12月31日前獲得博士畢業(yè)證和學(xué)位證，國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(七)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

(八)下列人員不得報名：

1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

2023年事業(yè)單位招考

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、

落實黑龍江省事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校在編教職工的相應(yīng)待遇，落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，符合我校人才引進(jìn)條件的優(yōu)秀博士，可與學(xué)校簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年9月29日至2026年6月30日。

2.報名方式：郵箱報名，詳見崗位計劃表;

3.報名提交材料

(1)《哈爾濱師范大學(xué)公開招聘人員報名表》(附件2)掃描件;

(2)《哈爾濱師范大學(xué)公開招聘人員思想政治鑒定表》(附件3)掃描件;

(3)居民二代身份證正、反面掃描件;

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明)，國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;

(5)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

(6)應(yīng)聘崗位所需其他材料;

以上材料的電子版匯總成一個PDF文件，然后以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題和壓縮包文件名標(biāo)明為“應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘崗位編號+姓名”。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報信息與崗位計劃表要求不一致或存在弄虛作假情況的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)資格審查

學(xué)校各用人單位對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加現(xiàn)場確認(rèn)人員名單。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)

1.現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點：另行通知。

2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復(fù)印件各1份。

3.現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，《哈爾濱師范大學(xué)公開招聘人員報名表》《哈爾濱師范大學(xué)公開招聘人員思想政治鑒定表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

(四)面試

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試考核方式和內(nèi)容：教師崗位、專業(yè)技術(shù)人員崗位面試采取試講、科研報告、答辯等方式進(jìn)行，重點考核個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Φ取９芾韻徫徊扇〗Y(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，重點考核個人綜合管理、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力。面試前需進(jìn)行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分?jǐn)?shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

(五)體檢

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校統(tǒng)一安排體檢事宜，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

(六)思想政治表現(xiàn)考核

學(xué)校對體檢合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)考核，考核不合格者不予聘用。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢和思想政治表現(xiàn)考核情況，確定擬錄用人員名單，報學(xué)校審批。經(jīng)學(xué)校研究同意后，在哈爾濱師范大學(xué)官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示5個工作日，公示期滿無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

六

(一)實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為12個月)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)行為，予以解聘。

招聘崗位

(二)擬聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及人事檔案。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

(五)招聘過程中有關(guān)事宜由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

七

政策咨詢電話：0451-88060787 齊老師 孫老師

業(yè)務(wù)咨詢電話：詳見崗位計劃表 (附件1)

監(jiān)督電話：0451-88060920

監(jiān)督郵箱：hsdjjjcc@126.com