湖南洞庭新實業(yè)集團有限公司由湘陰縣財政局全資控股，縣人民政府直接管理，集天然砂石資源開發(fā)利用、旅游開發(fā)經(jīng)營、鄉(xiāng)村振興、國有資產(chǎn)經(jīng)營、股權投資、醫(yī)藥采銷、數(shù)字資產(chǎn)經(jīng)營管理等于一體的市場化國有獨資企業(yè)，是湖南全省非百強縣首個、岳陽市第一個獲得AA+信用等級的縣屬國企。

一、選聘原則

開展市場化選聘管理人員應遵循以下原則：

事業(yè)單位考試就上云職

(一)黨管干部和黨管人才;

(二)市場化配置，契約化管理;

(三)德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖?

(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(五)市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統(tǒng)一。

二、選聘資格

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具備良好的政治素養(yǎng)。

2.品行端正、勤勉務實，有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的道德品行和較高的綜合素質(zhì)。

3.身體和心理健康，具備正常履行崗位職責的身體和心理條件，能勝任相關崗位工作要求。

4.具備選聘崗位所需的任職條件。

(二)不予錄用情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰;因涉嫌犯罪或嚴重違紀被司法機關或監(jiān)察機關立案調(diào)查尚未結案的;曾因違反治安管理的行為被處拘留行政處罰的。

2.在職期間受到過嚴重警告及以上黨紀處分、記大過及以上政務處分的，或受到其他黨紀處分或政務處分影響期結束后未滿三年;曾因違反用人單位規(guī)章制度被開除或解除勞動合同的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

4.在各級各類公開招聘、招考中被認定有履歷造假、舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的;提供虛假信息或職業(yè)道德方面存在問題的。

5.違反任職回避等相關原則的。

6.相關法律、政策規(guī)定國有企業(yè)不得聘用的其他情形。

三、選聘職位及條件

本次選聘人員具體崗位、任職條件等詳見《湖南洞庭新實業(yè)集團有限公司公開選聘管理人員崗位信息一覽表》(附件1)。

四、選聘流程

發(fā)布選聘公告→公開報名(簡歷投遞)→簡歷篩選(資格初審)→第一輪面談(初試)→第二輪面談(復試)→考察(資格終審)→體檢→擬錄用→公示→聘用。

(一)公開報名(簡歷投遞)

1.報名時間

2025年6月10日至2025年6月17日。

2.報名方式與要求

事業(yè)單位考試

(1)采取線上報名的方式，報名不收取任何費用，每人限報一個崗位。應聘者按要求填寫《報名表》電子檔(附件2)，同時提供其他報名材料(見下文)，在報名時間內(nèi)一并發(fā)送至郵箱dtxsyjt@163.com;郵件標題及附件報名材料均以“應聘部門+應聘崗位+姓名”命名。

(2)報名材料包括：報名表、個人簡歷、身份證掃描件(正反)、學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)學歷學位的認證證明(境外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告)、所獲職業(yè)資格證書或專業(yè)職稱證書掃描件、社保繳納證明、工作履歷證明掃描件及其它相關證明材料等。

(3)應聘人員須認真填寫報名信息，確保所提供材料真實準確，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。

(二)簡歷篩選(資格初審)

1.根據(jù)應聘者提供的報名材料，對照崗位任職條件進行資格初審，通過資格初審的，將以電話或短信的方式通知進入第一輪面談環(huán)節(jié);未通過資格初審的，將不另行通知。

2.資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位任職條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應聘或錄用資格。

事業(yè)單位考試科目

3.其他說明。(1)年齡。35周歲及以下是指1990年6月1日及以后出生，40周歲及以下是指1985年6月1日及以后出生，45周歲及以下是指1980年6月1日以后出生，以此類推。(2)工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗計算的截止時間為2025年5月(含)，全日制在校期間的實習經(jīng)歷不計算為工作年限。

(三)第一輪面談(初試)

1.通過資格初審的應聘者進入第一輪面談環(huán)節(jié)。第一輪面談結束后，面談人數(shù)≤10的，按照2:1的比例;面談人數(shù)>10的，按照3:1的比例(四舍五入保留整數(shù))，分崗位根據(jù)面談成績從高分到低分確定進入第二輪面談人員名單。

2.第一輪面談時間和地點另行通知。

(四)第二輪面談(復試)

1.應聘者參加第二輪面談時，需先提交報名材料的原件及復印件進行資格復審，通過資格復審后方可進行第二輪面談。

2.第二輪面談結束后，從高分到低分(按選聘崗位計劃:1:1的比例)確定進入考察和體檢環(huán)節(jié)的人員。當出現(xiàn)應聘者放棄時，可在應聘該崗位成績合格的人員中從高分到低分依次遞補。

3.第二輪面談時間和地點另行通知。

(五)考察和體檢

1.對第二輪面談合格的應聘者進行背景調(diào)查和資格終審，考察合格者進入體檢環(huán)節(jié)?？疾觳缓细裾?，不得進入下一選聘程序。

2.通過考察的應聘者參加體檢，體檢時間和地點另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者確定為擬錄用人員，體檢不合格者，不得進入下一選聘環(huán)節(jié)。

(六)公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間5個工作日。經(jīng)公示無異議者，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

五、組織實施

本次公開選聘在洞庭新實業(yè)集團黨委的統(tǒng)一領導下進行，由縣委組織部人才服務中心、縣人社局進行指導，全程接受駐宣傳部紀檢監(jiān)察組、洞庭新實業(yè)集團紀委監(jiān)督。

六、其他

1.應聘者參加第一輪和第二輪面談時，均須攜帶身份證等有效證件原件(只驗原件，不收取原件)。

2.應聘者個人資料僅應用于本次公開選聘，不公開、不退還。

3.本次公開選聘公司有權根據(jù)崗位報名情況等因素，增減、取消或終止崗位選聘工作。

4.本次公開選聘公告及未盡事宜由湖南洞庭新實業(yè)集團有限公司負責解釋。

附件：

附件1：湖南洞庭新實業(yè)集團有限公司公開選聘管理人員崗位信息一覽表.doc

附件2：湖南洞庭新實業(yè)集團有限公司公開選聘管理人員報名表.doc

湖南洞庭新實業(yè)集團有限公司

2025年6月10日