根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》、自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》、《原州區(qū)特聘農(nóng)技員遴選辦法、考核管理辦法》等文件部署要求，并結(jié)合我區(qū)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，在我區(qū)開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向全區(qū)公開(kāi)招募5名特聘農(nóng)技員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行。

二、招聘范圍 

1、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專(zhuān)家; 

2、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手; 

3、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體(農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng))的技術(shù)骨干; 

4、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線(xiàn)開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

(農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍)

見(jiàn)習(xí)生

三、招聘數(shù)量

2023年公務(wù)員考試

本年度計(jì)劃在原州區(qū)農(nóng)牧業(yè)中招聘特聘農(nóng)技員5名。 

四、招聘條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)。品行端正，無(wú)違法犯罪和黨紀(jì)政紀(jì)處分記錄，不涉及各類(lèi)安全責(zé)任事件，未被列入失信執(zhí)行人名單;

2、身心健康，作風(fēng)踏實(shí)，誠(chéng)信勤奮，熱心服務(wù)，遵紀(jì)守法，

為原州區(qū)戶(hù)籍人口，高中及以上學(xué)歷;

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

3、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出，在種植、養(yǎng)殖方面有較強(qiáng)的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和業(yè)務(wù)能力，具備豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能針對(duì)原州區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求解決相關(guān)實(shí)際技術(shù)難題，善于溝通，能為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾提供有效的技術(shù)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)。

4、年齡不超過(guò)60周歲，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

貴州事業(yè)單位考試

五、服務(wù)任務(wù)

1、以推介發(fā)布的《2025年原州區(qū)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和綠色技術(shù)模式》為抓手，為縣(區(qū))域內(nèi)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)。

2、為20戶(hù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)戶(hù)(脫貧享受政策戶(hù)、邊緣戶(hù)、政策性移民戶(hù))提供技術(shù)幫扶，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的技術(shù)難題;關(guān)鍵季節(jié)為周邊農(nóng)戶(hù)提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，幫助農(nóng)戶(hù)解決技術(shù)需求和疑難問(wèn)題。

3、與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)特聘農(nóng)技人員專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操水平。 

4、服從主管單位工作安排和監(jiān)督考核管理。 

六、招聘程序 

1、個(gè)人申請(qǐng)：凡符合本公告招聘條件的人員，在自愿的基礎(chǔ)上，向原州區(qū)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中心(401室)提交《2025年原州區(qū)特聘農(nóng)技員申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表)及本人二代身份證、無(wú)犯罪證明、征信記錄、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本原件)等相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、綜合考核：根據(jù)人員申報(bào)情況，組成專(zhuān)家考評(píng)小組，通過(guò)面試確定初步人選。(基本程序：個(gè)人陳述服務(wù)的重點(diǎn)方向與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方面的有關(guān)經(jīng)歷;展示過(guò)去的工作成果或業(yè)績(jī);專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)題詢(xún)問(wèn)、賦分。)

3、研究公示：經(jīng)審查、考核確定初步人選后，提交區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會(huì)議研究審定，并對(duì)擬招聘的特聘農(nóng)技員在“農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息”平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

4、確定人選：公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，確定人選。

5、簽訂服務(wù)協(xié)議。由原州區(qū)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中心與確定的人員簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)協(xié)議的期限原則上不超過(guò)一年。 

七、服務(wù)補(bǔ)助

每名特聘農(nóng)技員技術(shù)服務(wù)費(fèi)為3萬(wàn)元，具體根據(jù)服務(wù)內(nèi)容完成情況、日常管理和考核情況支付服務(wù)費(fèi)。

八、服務(wù)期管理 

原州區(qū)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)特聘農(nóng)技員招聘和管理，并以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核。

事業(yè)單位考試就上云職公招

協(xié)議期內(nèi)經(jīng)督查不認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)、服務(wù)對(duì)象不滿(mǎn)意的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，并扣除相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用;不能按照服務(wù)職責(zé)完成工作任務(wù)、不接受主管單位的監(jiān)督、考核及管理的人員，主管單位有權(quán)解除協(xié)議不再聘用。對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿(mǎn)后可優(yōu)先繼續(xù)招聘。 

九、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日到3月17日，逾期不予受理。

報(bào)名地點(diǎn):原州區(qū)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中心401室;

單位地址:原州區(qū)西蘭銀物流園義烏路190號(hào);

聯(lián)系電話(huà):0954-2027528  

十、其他 

此次招聘由原州區(qū)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。招聘表格下載、報(bào)名等相關(guān)信息在原州區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時(shí)了解公開(kāi)發(fā)布的相關(guān)信息。 

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固原市原州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年3月7日