為深入貫徹落實《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》(中辦發(fā)〔2024〕33號)和《自治區(qū)黨委組織部 社會工作部 財政廳 人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(寧社〔2024〕18號)要求,進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè),加快補齊社區(qū)工作者力量,夯實黨建引領(lǐng)基層治理基礎(chǔ),決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者103名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報名、統(tǒng)一考試,擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及數(shù)額
本次公開招聘社區(qū)工作者103名,具體崗位表見附件1。
三、報名條件
(一)報名者須同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1985年7月3日至2007年7月3日期間出生,含當日);
3.2025年6月1日前擁有西吉縣戶籍;
4.具有國家承認的大專及以上學歷(以能在學信網(wǎng)查詢到《教育部學歷證書電子注冊備案表》為學歷認定標準),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考,提供崗位要求的學歷證書截止時間為2025年7月31日(含當日);
5.熱心公益事業(yè)、熱愛社區(qū)工作,善于做群眾工作,有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀守法,廉潔奉公;
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),具有發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決社區(qū)各類矛盾糾紛的能力;
7.服從組織統(tǒng)一調(diào)配,不服從調(diào)配者視為自動放棄;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名:
1.受過黨紀、行政處分、刑事處罰的,以及涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被開除公職的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定為違紀違規(guī)行為,目前仍在禁考期的人員;
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
7.曾參加過西吉縣公開招聘社區(qū)工作者考試,經(jīng)錄用無故放棄、拒絕崗位調(diào)配、辭職的;
8.黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
9.其他不宜擔任社區(qū)工作人員的情形。
四、報名程序
(一)報名方式
本次報名采取線上報名的方式,不接受其他形式報名。報名網(wǎng)站另行通知。
(二)報名時間
2025年7月3日9:00至7月5日18:00,應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名,7月5日18:00報名系統(tǒng)準時關(guān)閉(以西吉縣人民政府網(wǎng)站公告為準)。
(三)報名前準備
1.身份證原件正反面電子照片;
2.戶口簿原件首頁照片、本人頁照片、變更頁(或電子照片);
3.本人學歷證、學位證電子照片;
4.學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗證期6個月以內(nèi));
5.筆試加分對象提供相關(guān)資格證原件電子照片(未提供的報名結(jié)束后不再加分);
6.本人近期免冠一寸彩色電子照片。
7.《西吉縣2025年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表》(見附件2,用A4紙雙面打印,除手寫簽名外,其余內(nèi)容均為打印內(nèi)容)。
(四)資格初審
1.由縣委社會工作部和縣人力資源和社會保障局負責,委托第三方機構(gòu)實施,對報名人員資格進行初步審查。報名人員須在規(guī)定時間內(nèi),登錄報名系統(tǒng)并按要求上傳報名材料。
2.一名考生限報名一次,重復報名的以第一次審核通過的報名信息為準。因個人信息填寫錯誤報考未通過資格初審的,可以在報名截止日前重新填報。報考者要對填報信息的真實性、準確性負責。凡偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按違規(guī)違紀行為處理。
3.如報考者在報名日最后一天提交報名信息,因不符合該崗位報考的資格條件,資格初審單位做審核“未通過”處理的,在報名系統(tǒng)正式關(guān)閉后,報考者將不得再申請改報其他崗位。
(五)打印準考證
所有崗位報考人員待報名資格審查通過后,可在報名網(wǎng)站自行下載打印《準考證》(A4紙,黑白、彩色均可)。報考人員妥善保管準考證,以備筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用。
五、考試
(一)筆試。
1.開考比例。招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)之比應(yīng)為1:3,達不到開考比例的崗位,取消該崗位筆試考試,報考該崗位的考生可改報其他符合條件的崗位。該崗位待筆試成績公布后,從未進入其他崗位面試的人員中按照所有報考人員筆試成績(含加分項)由高到低進行調(diào)劑,并在西吉縣人民政府網(wǎng)站進行公告。
2.筆試方式和內(nèi)容。筆試分值為100分,筆試成績保留2位小數(shù)。采取閉卷方式,主要測試考生對從事社區(qū)工作必需的理論和實踐知識的掌握,根據(jù)筆試情況劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。筆試不指定考試輔導用書,不制作也不提供復習資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
3.筆試時間和地點。以《準考證》上確定的具體時間、地點為準。應(yīng)聘者須同時攜帶筆試準考證和有效居民身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。按照考場規(guī)則要求攜帶考試用品、遵守考場紀律。開考后15分鐘,不再允許遲到考生入場參加考試。
4.筆試加分。符合加分條件的報考者,在計算筆試成績時給予加分,同一報名人員累計加分不超過2分。具體加分標準如下:①烈士的配偶和子女加2分;②因公犧牲人民警察的配偶和子女加2分;③現(xiàn)役軍人的配偶和子女加1分;④退役軍人加1分;⑤持有助理社會工作師、中級社會工作師、高級社會工作師證書的分別加1分、1.5分、2分(以最高級別計分,不重復計分);⑥“三支一扶”“西部計劃志愿者”“大學生村官”和基層服務(wù)專項計劃人員服務(wù)期滿且考核合格的加1分(需提供相關(guān)服務(wù)證明材料)。
5.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后,報考者可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績、名次及最低合格分數(shù)線。末位筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。筆試成績在西吉縣人民政府官網(wǎng)進行發(fā)布。
(二)資格復審。
根據(jù)同一崗位的筆試成績(含加分),按照崗位招聘計劃1:3的比例,從高分到低分納入資格復審范圍(含相同分數(shù)),資格復審不合格的,取消面試資格,由報考者同一職位且筆試成績(含加分)在合格分數(shù)線以上的報考者從高分到低分依次遞補。
資格復審時報考人員應(yīng)攜帶以下資料(所有材料原件及復印件各1份,原件核驗后退回):
(1)本人身份證(有效臨時身份證)原件、復印件;
(2)戶口簿原件、戶口本首頁、本人頁、變更頁(或復印件);
(3)本人學歷證、學位證原件和復印件,中國高等教育學生信息網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)報名表1份、1寸彩色照片1張及符合筆試加分條件的相關(guān)證明(2025年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生提供所在院校出具的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明)。
資格復審時間和地點及相關(guān)事宜另行通知。資格復審合格的人員名單,在西吉縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。
(三)面試。
根據(jù)資格復審結(jié)果確定面試人員名單,面試人員名單發(fā)布前,如有報考人員放棄面試資格,按筆試成績(含加分)從高到低順序依次遞補,面試人員名單發(fā)布后,出現(xiàn)空缺不再遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,時間15分鐘,滿分100分,合格線為60分。面試成績保留2位小數(shù),面試成績當場告知考生。
具體時間地點及相關(guān)事宜另行通知。
(四)綜合成績計算
綜合成績=(筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%,綜合成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位??荚嚱Y(jié)束后,綜合成績統(tǒng)一在西吉縣人民政府網(wǎng)站公布。按照招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員。若考生綜合成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績(含加分)高者優(yōu)先的原則確定進入體檢環(huán)節(jié)。
招考公告
六、體檢
體檢在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。費用由考生自理。體檢不達標人員允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消錄用資格。不按時參加體檢者視同放棄資格。因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺名額的,按綜合成績由高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同,按筆試成績(含加分)由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績(含加分項)也相同,則另行加試。
七、資格聯(lián)審
考察工作由西吉縣2025年公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導小組組織實施,按照任職資格和條件,參照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級聯(lián)審辦法》,組織紀委監(jiān)委、公安、法院、檢察院、信訪等部門聯(lián)合對進入考察人員進行聯(lián)審。對資格聯(lián)審不合格造成的崗位空缺,按考生綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。如綜合成績相同,按筆試成績(含加分)由高分到低分確定體檢人選;如筆試成績(含加分項)也相同,則另行加試。
八、考察
1.對資格聯(lián)審合格人員,按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則,采取查核檔案、個別談話、與考生本人面談等形式,對考察人選進行考察,全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)和遵紀守法、誠信等情況,做到全面、客觀、公正。
2.對考察不合格造成的崗位空缺,按綜合成績由高分到低分確定考察人選。如綜合成績相同,按筆試成績(含加分)由高分到低分確定考察人選;如筆試成績(含加分項)也相同,則另行加試。
九、公示
湖南事業(yè)單位考試
對經(jīng)過考試、體檢、資格聯(lián)審和考察合格后的,由西吉縣2025年公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單,在西吉縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日(節(jié)假日除外),接受社會監(jiān)督。公示期間,對反映有不符合報考條件并查有實據(jù)的,取消擬聘用資格,根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。如綜合成績相同,按筆試成績(含加分)由高分到低分確定人選;如筆試成績(含加分項)也相同,則另行加試。
十、聘用
1.經(jīng)公示無異議,由西吉縣2025年公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導小組辦公室提出聘用人員意見,提請領(lǐng)導小組審定后下發(fā)試用通知。
2.被聘用人員無正當理由逾期(自接到通知一周內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
3.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與聘用人員簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期間由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行管理考核,試用期滿后,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具考核留用意見,考核合格的履行正式聘用手續(xù)。不符合留用條件的,解除勞動合同。
4.對新聘用人員進行不少于3天的崗前培訓。
十一、建立社區(qū)工作者后備人才庫
本次招聘進入面試的人員成績保留一年,由縣委社會工作部負責建立社區(qū)工作者后備人才庫。當社區(qū)工作者出現(xiàn)空缺時,根據(jù)人員綜合成績從高分到低分排序后,按照1:1比例提出擬遞補人選建議,經(jīng)體檢、資格聯(lián)審、考察、公示均合格后補錄為社區(qū)工作者。
十二、有關(guān)要求
1.招考期間,考生應(yīng)保持通訊暢通,以便電話通知,因電話不暢通導致招考單位無法通知相關(guān)事宜的,責任由考生本人承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知。
2.考生對自己的報考行為負責,不具有報考條件依然報名,無法參考或最終不被聘用的,責任由考生自行承擔。
3.本次招聘,除體檢費用需要考生負擔外,不收取任何費用。報名人員考試期間的交通、食宿等費用自理。
4.關(guān)于招聘工作的相關(guān)公告公示等事項均通過西吉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
5.監(jiān)督檢查將貫穿招聘工作全過程,杜絕弄虛作假、徇私舞弊、冒名頂替等現(xiàn)象,對違反考試紀律的考生,取消聘用資格,并記入個人誠信記錄。
6.招聘工作委托第三方服務(wù)企業(yè)具體實施,縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、社會工作部、人力資源和社會保障局全程監(jiān)督,所有程序接受社會公開監(jiān)督。
7.凡涉及本次招考的重大事項或未盡事宜由西吉縣2025年公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導小組研究決定。
公務(wù)員考試
監(jiān)督、投訴電話:
縣紀委監(jiān)委 0954-3012752
縣委組織部 0954-3021423
考務(wù)咨詢電話:
縣委社會工作部 0954-3018218,3018669
咨詢時間(節(jié)假日除外):
上午9:00-11:30,下午15:00-18:00。
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