因東陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘部分國(guó)有企業(yè)工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位為東陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)B類崗位。具體崗位為城投集團(tuán)1名;交投集團(tuán)8名;水投集團(tuán)1名;資發(fā)集團(tuán)1名;產(chǎn)發(fā)集團(tuán)11名;高鐵新城開(kāi)發(fā)投資有限公司1名。
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《東陽(yáng)市部分國(guó)有企業(yè)B類人員招聘計(jì)劃表2025-(4)》(附件1)。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作條件、工作年限等條件,具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力;
(三)不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
(四)近5年內(nèi)無(wú)違法犯罪等情形。
三、招聘程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年6月17日公告發(fā)布起---2025年6月21日16:00止,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料:
(1)報(bào)考人員需準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2);
(2)本人有效身份證正反面;
(3)畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)
2023年公務(wù)員招聘
(4)職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;
(5)報(bào)名有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供社保參保材料、有效勞動(dòng)合同(工作單位年限和社保參保單位年限需匹配),在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn);
(6)有退伍軍人優(yōu)先加分的崗位需提供退役軍人優(yōu)待證;
招考
(7)40元考務(wù)費(fèi)掃二維碼付款并備注姓名截圖。
(8)報(bào)考人員年齡以公告發(fā)布日為準(zhǔn)。
3.報(bào)名方式:
(1)郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員將所需材料打包成一個(gè)壓縮包,以“姓名+招聘單位+應(yīng)聘崗位”的格式命名,通過(guò)郵件發(fā)送至指定郵箱1397097244 qq.com。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員帶上相關(guān)材料原件、復(fù)印件至東陽(yáng)市吳寧街道漢寧東路307號(hào)4樓人才開(kāi)發(fā)科報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.咨詢電話:0579-89302260
(二)資格審查
1.根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行初審,郵箱報(bào)名人員在資格初審階段應(yīng)注意查看郵箱是否收到不符合要求的通知郵件,根據(jù)郵件內(nèi)容進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格審核,逾期則視為報(bào)名不成功。
2.對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,考前一至兩天由東陽(yáng)市人力資源服務(wù)有限公司通知報(bào)考人員攜帶本人身份證進(jìn)行面試,報(bào)考駕駛員相關(guān)崗位考駕駛技能考試、面試。
(三)考試
1.考試時(shí)間:2025年6月22日(本周日)
2.考生須憑身份證參加考試,遲到超30分鐘人員取消考試資格??荚嚲唧w時(shí)間由東陽(yáng)市人力資源服務(wù)有限公司通過(guò)電話、短信形式通知應(yīng)聘者。
3.面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試分不合格者,不予以錄取。
(四)總成績(jī)
報(bào)名人員按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名(面試分?jǐn)?shù)相同時(shí)以學(xué)歷高者優(yōu)先,同等學(xué)歷以年齡輕者優(yōu)先)。
(五)確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)總成績(jī),崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。體檢復(fù)查人員需在一周內(nèi)復(fù)檢合格,主動(dòng)放棄復(fù)查或無(wú)正當(dāng)理由逾期不復(fù)查的,取消聘用資格。
擬聘用人員在政審、體檢合格后,需在一周內(nèi)按規(guī)定程序與東陽(yáng)市人力資源服務(wù)有限公司或用人單位簽訂勞動(dòng)合同,主動(dòng)放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,按自動(dòng)放棄處理;入職人員若無(wú)故離職,則六個(gè)月內(nèi)不得再報(bào)考國(guó)有企業(yè)。
應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格或主動(dòng)放棄的,缺額職位按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)等事宜,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬福利
錄用人員執(zhí)行國(guó)有企業(yè)編外用工薪酬及福利制度,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的,均視為本人自動(dòng)放棄。
(二)本次招聘考試試題均委托第三方出題機(jī)構(gòu)出卷。
(三)本次招聘相關(guān)信息(總成績(jī)、入圍體檢名單等)將公布在東陽(yáng)人才網(wǎng),不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。如有特殊情況需有變動(dòng)說(shuō)明的,請(qǐng)關(guān)注東陽(yáng)人才網(wǎng)。
東陽(yáng)市人力資源服務(wù)有限公司
2025年6月17日
云南公務(wù)員
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