因翠亨新區(qū)(南朗街道)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘4名公辦小學(xué)編外教職工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘翠亨新區(qū)(南朗街道)所屬公辦小學(xué)數(shù)學(xué)臨聘教師2名、財(cái)務(wù)人員2名。

二、招聘崗位

具體崗位見《翠亨新區(qū)(南朗街道)公辦小學(xué)公開招聘編外教職工崗位表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)，所招崗位由街道教育主管部門根據(jù)用人需求統(tǒng)一調(diào)配。

三、薪酬待遇

被錄用為翠亨新區(qū)(南朗街道)公辦小學(xué)數(shù)學(xué)臨聘教師，年薪約為12萬元(稅前)，合同自簽訂之日起至2026年7月31日。被錄用為公辦小學(xué)財(cái)務(wù)人員，按照街道公辦小學(xué)相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放待遇。

四、招聘對(duì)象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷且具備招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。

五、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加本次公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

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2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

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5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考數(shù)學(xué)臨聘教師崗位的，需具有相應(yīng)的教師資格證;

7.其他條件詳見附件1。

(二)下列人員不得報(bào)名參加本次公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序及方法

本次招聘共有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、確定考核人選、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核、體檢和政審、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年10月9日17:00。

2.報(bào)名材料：

(1)《翠亨新區(qū)(南朗街道)公開招聘公辦小學(xué)編外教職工報(bào)名表》(附件2，本人手寫簽名);

(2)有效期內(nèi)的居民身份證(正、反面);

(3)教師資格證;

(4)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員應(yīng)聘應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，須提供院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明(同時(shí)提供中文翻譯件);

(5)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)習(xí)成績單;

(6)崗位所要求的有關(guān)證書、證明材料(如職稱資格證書、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)方向證明等);

(7)參加社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)(含基層服務(wù)項(xiàng)目)經(jīng)歷證明。擔(dān)任管理干部(普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提交在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)及時(shí)長證明)、班主任經(jīng)歷證明。專業(yè)技能等級(jí)證書(由中國教育考試網(wǎng)、中國人事考試網(wǎng)等官方網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)等級(jí)或從業(yè)資格考試證書)。指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)證明(需由學(xué)校開具指導(dǎo)證明，并附帶學(xué)生獲獎(jiǎng)證明)。學(xué)術(shù)成果、論文、教研類、先進(jìn)個(gè)人、學(xué)科競(jìng)賽等獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)證書;

(8)中共黨員須提交黨員身份證明。

3.報(bào)名流程：

(1)應(yīng)聘人員掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息。

(2)應(yīng)聘人員將報(bào)名書面材料[(1)-(8)]按順序掃描為1個(gè)PDF文檔后，以“崗位代碼+崗位+姓名”命名，發(fā)至報(bào)名郵箱nljb001@163.com。在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按要求掃描二維碼填寫報(bào)名信息及未按要求發(fā)送報(bào)名資料到指定郵箱的，視為無效報(bào)考(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

4.報(bào)名其他注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，若重復(fù)報(bào)名的，取消報(bào)名資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)應(yīng)聘人員必須通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。因提交材料不符合、不齊、逾期或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，視作放棄報(bào)考。

(3)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違反法紀(jì)行為、違反師德師風(fēng)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格、聘用資格。

(5)報(bào)考全過程請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

(二)確定考核人選

由南朗街道審核報(bào)名資料后，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷、素質(zhì)及能力等方面，結(jié)合崗位匹配度等因素綜合評(píng)價(jià)。各崗位入圍考核人數(shù)根據(jù)同一崗位招聘人數(shù)按1:5比例擇優(yōu)確定。符合崗位條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合崗位條件人數(shù)參加考核。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試前通知入圍參加考核的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)需提交報(bào)名資料(查驗(yàn)原件收復(fù)印件)。資格復(fù)審不通過的或不參加資格復(fù)審的，不得參加面試。

(四)考核

短信或電話通知入圍考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄資格。沒有入圍的應(yīng)聘人員不再另行通知。

考核采取面試的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員憑有效身份證原件參加面試。面試重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

1.考核內(nèi)容

考核內(nèi)容通過電話或短信通知入圍考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.分值構(gòu)成

(1)考核總分值為100分。

(2)考核成績計(jì)算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.錄用分?jǐn)?shù)線及成績公布

(1)面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢和政審對(duì)象。根據(jù)合格應(yīng)聘人員考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及政審對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則以面試主評(píng)委分高低順序確定名次，若面試主評(píng)委分仍相同的，同分的人員另行組織面試。

(2)面試完畢后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績。

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(3)以電話或短信形式通知擬入圍體檢及政審人員有關(guān)事項(xiàng)，沒有入圍的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(五)體檢與政審

1.根據(jù)合格應(yīng)聘人員面試成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢事項(xiàng)安排、體檢結(jié)果另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

2.體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)入政審程序。

(六)公示與聘用

1.應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、政審后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市人民政府南朗街道辦事處門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。最終聘用情況以教育主管部門辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的應(yīng)聘人員，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.不服從組織調(diào)配的;

3.公示結(jié)果影響聘用的;

4.放棄聘用資格的;

5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員未能在2025年12月31日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的;

6.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

7.辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;

8.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)關(guān)于招聘崗位年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日，普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員年齡在38周歲及以下。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(五)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

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(七)本次招聘過程中應(yīng)聘人員因自身應(yīng)考產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。

本公告由中山市南朗街道教育和體育事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系電話：0760-85528011，聯(lián)系人：呂老師、卜老師

監(jiān)督投訴電話：0760-85215208，聯(lián)系人：嚴(yán)老師

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

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翠亨新區(qū)(南朗街道)公辦小學(xué)公開招聘編外教職工崗位表.xls

翠亨新區(qū)(南朗街道)公開招聘公辦小學(xué)編外教職工報(bào)名表.doc

專業(yè)參考目錄.xls

中山市南朗街道教育和體育事務(wù)中心

2025年9月26日