因工作需要，陽春市司法局和陽春市殘疾人康復(fù)中心面向社會公開招聘合同制工作人員共15人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

具體職位詳見附件2《2025年陽春市司法局和陽春市殘疾人康復(fù)中心公開招聘合同制工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛崗位，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

2023年公務(wù)員通知

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。

四、待遇

經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員，由聘用單位依照《中華人民共和國勞動合同法》管理，并與聘用單位簽訂勞動合同，購買社會保險(xiǎn)，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理。陽春市司法局專職人民調(diào)解員、社區(qū)矯正中心工作人員和司法協(xié)理員首次聘用期為1年，試用期1個(gè)月，陽春市殘疾人康復(fù)中心工作人員首次聘用期為3年，試用期6個(gè)月。經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意的，可續(xù)簽勞動合同。

工資待遇詳見附件2《2025年陽春市司法局和陽春市殘疾人康復(fù)中心公開招聘合同制工作人員崗位表》。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次招考工作采用網(wǎng)上報(bào)名方式 。

(二)報(bào)名要求

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日8：30至2025年7月4日17：30。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://exam.zhaokaocn.com:22215/examinee/yczp

(三)報(bào)名程序

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，仔細(xì)對照所學(xué)專業(yè)及招考專業(yè)，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸指定報(bào)名網(wǎng)址，在網(wǎng)上填好相關(guān)資料并上傳報(bào)名資料掃描件：

1. 上傳本人有效二代居民身份證、學(xué)歷證書和其他相關(guān)證書、證明等材料。暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(指招聘對象為“不限”的崗位)

2. 上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

3. 考生報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審(不再進(jìn)行人工初審)，通過報(bào)名系統(tǒng)初審的考生方可參加筆試。報(bào)考人員認(rèn)真核對崗位條件并對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不真實(shí)，立即取消考試及聘用資格。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2025版)》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn);

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;

3.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明;

4.報(bào)考者須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;

5.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號碼，并保持通訊通暢。若有因填寫聯(lián)系電話有誤、報(bào)名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯(lián)系到報(bào)考人員的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(五)考試形式

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

2.面試

由筆試成績從高至低按1：3比例確定為面試對象。

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)待定。

面試結(jié)束后，考試成績按下列公式計(jì)算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。設(shè)總成績合格分?jǐn)?shù)線，總成績總分為100分?？偝煽儽Ａ?個(gè)月。

(六)資格復(fù)審

事業(yè)單位

進(jìn)入面試資格審核名單的考生須本人在面試前(具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知)帶齊資格審核資料到指定地點(diǎn)接受資格審核(進(jìn)入面試資格審核名單在陽春市人民政府網(wǎng)站上公布)。在資格復(fù)審期間，若考生存在沒有按時(shí)參加資格審核、自愿放棄、條件不符等情況，將取消該考生面試資格，按同崗位(崗位組)筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

公務(wù)員招考

(七)體檢和考察

考試結(jié)束后，在總成績合格的考生中按成績由高到低的順序，等額(1：1比例)確定參加體檢人員名單，按招聘人員數(shù)量，如末位出現(xiàn)總成績相同的考生，按筆試成績由高到低確定體檢和政審對象，如筆試成績相同，則采取抽簽的形式確定體檢和政審對象。體檢和考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。若體檢和考察不合格或自愿放棄聘用的，將按照本崗位總成績排名，在總成績合格的考生中按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

擬聘用人員在陽春人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。聘用人員未按通知報(bào)到以及錄用后6個(gè)月內(nèi)離職的，可按總成績高低依次補(bǔ)錄。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

六、其他事項(xiàng)

(一)筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績、面試成績、考試總成績以及聘用公示等有關(guān)事項(xiàng)在陽春市人民政府網(wǎng)發(fā)布。不再另行電話、短信通知。

(二)筆試、面試必須憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)場。

新疆事業(yè)單位考試

(三)咨詢電話：1、陽春市人社局：0662-7660710;2、陽春市司法局：0662-7723148;3、陽春市殘疾人聯(lián)合會：0662-7746403。

附件：

1.2025年陽春市司法局和陽春市殘疾人康復(fù)中心公開招聘合同制工作人員崗位表.xlsx

2.2025年陽春市司法局和陽春市殘疾人康復(fù)中心公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

3.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.pdf

陽春市司法局 陽春市殘疾人聯(lián)合會

陽春市人力資源和社會保障局

2025年6月23日