深圳市龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)集團(tuán)有限公司，立足“場(chǎng)景”招商定位，踐行兩化融合，深耕低空、出海、彩光伏賽道，以“事交我辦無(wú)問(wèn)題”的“金牌店小二”服務(wù)理念，助力龍崗打造“四有一無(wú)”東部中心。

深圳市龍崗區(qū)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)集團(tuán)有限公司，系深圳市龍崗區(qū)人民政府于2013年1月出資組建成立的國(guó)有獨(dú)資公司。集團(tuán)本部設(shè)有部(室)8個(gè)，轄屬二級(jí)全資企業(yè)6家，參股企業(yè)5家。集團(tuán)作為深圳市首家專業(yè)的區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)投資服務(wù)平臺(tái)，重點(diǎn)承擔(dān)龍崗區(qū)近500萬(wàn)㎡產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資招商運(yùn)營(yíng)管理，奮力打造“雙一流雙示范產(chǎn)業(yè)高地”，統(tǒng)籌“一院三基”(研究院、基金、基地、基業(yè))，助力企業(yè)完成AI時(shí)代“二次增長(zhǎng)曲線”。

集團(tuán)定位為產(chǎn)業(yè)及低空經(jīng)濟(jì)投資、招商、運(yùn)營(yíng)服務(wù)平臺(tái)，以場(chǎng)景服務(wù)為切口，以“金牌店小二”為使命，以“兩化融合”(工業(yè)化、信息化融合)為助力，聚焦三大產(chǎn)業(yè)賽道(低空經(jīng)濟(jì)、出海跨境、彩色光伏)，全力營(yíng)造“四有一無(wú)”營(yíng)商環(huán)境，服務(wù)東部中心高質(zhì)量發(fā)展大局。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘以下專業(yè)人才：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)、任職資格條件

(一)集團(tuán)本部企業(yè)管理部(董事會(huì)辦公室)法務(wù)崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)法律事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理公司各類重大法律事務(wù)，如起草、審核、修訂復(fù)雜的合同、協(xié)議等法律文件，確保法律風(fēng)險(xiǎn)可控;

(2)風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、評(píng)估公司面臨的各類法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行法律可行性分析，出具專業(yè)法律意見。建立法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)出預(yù)警并提供解決方案;

(3)案件管理：負(fù)責(zé)處理公司的訴訟、仲裁等法律糾紛案件，包括案件的策劃、證據(jù)收集、與律師事務(wù)所溝通協(xié)調(diào)等工作，維護(hù)公司合法權(quán)益;

2023年公務(wù)員考試

(4)外部協(xié)調(diào)：代表公司參與相關(guān)法律事務(wù)的談判、協(xié)商等工作，維護(hù)公司利益和形象;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職資格條件。

(1)35歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)法律相關(guān)專業(yè);

(4)具有法律職業(yè)資格證書;

(5)有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上在深圳企業(yè)擔(dān)任高級(jí)法務(wù)或在深圳知名律師事務(wù)所擔(dān)任高級(jí)律師的經(jīng)歷者優(yōu)先;

(6)具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，有良好的職業(yè)操守;

(7)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(二)集團(tuán)本部投資發(fā)展部產(chǎn)業(yè)投資崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)主導(dǎo)重大產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目的前期可行性研究、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、合作談判、立項(xiàng)、審批推進(jìn)、協(xié)議簽署及項(xiàng)目交割等事項(xiàng);

(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，承接公司與外部企業(yè)的戰(zhàn)略合作，搭建合作平臺(tái)，全面推進(jìn)低空經(jīng)濟(jì)、新能源、人工智能等投資領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目;

(3)參與項(xiàng)目投后管理，協(xié)調(diào)各方資源，針對(duì)項(xiàng)目制定切實(shí)可行的解決方案并組織實(shí)施;

(4)開展投資項(xiàng)目政策研究、市場(chǎng)調(diào)研，撰寫投資分析報(bào)告，為公司提供決策依據(jù);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職資格條件。

(1)35歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

(4)具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱或同等職業(yè)資格證書;

(5)具有5年以上產(chǎn)業(yè)投資、股權(quán)投資、并購(gòu)重組等工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)全流程項(xiàng)目，有成功產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)熟悉投資流程和相關(guān)法律法規(guī)，掌握相關(guān)財(cái)會(huì)、金融專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程;

(7)勤奮踏實(shí)，積極進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的溝通能力;

(8)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(三)灣東低空公司綜合業(yè)務(wù)部副經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)。

(1)可行性與投資分析，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目可行性研究及投資分析，包括技術(shù)路徑、商業(yè)模式、財(cái)務(wù)模型及風(fēng)險(xiǎn)收益評(píng)估，形成專業(yè)化研究報(bào)告并推動(dòng)立項(xiàng);

(2)戰(zhàn)略研究與項(xiàng)目策劃，負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、政策、案例研究，參與基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃等工作

(3)主導(dǎo)招標(biāo)采購(gòu)，主導(dǎo)招標(biāo)項(xiàng)目全流程運(yùn)作，包括但不限于招標(biāo)文件的編制、審核與發(fā)布，到開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)以及合同簽訂等環(huán)節(jié);負(fù)責(zé)與潛在供應(yīng)商進(jìn)行溝通;

實(shí)習(xí)生

(4)參與投標(biāo)項(xiàng)目，主導(dǎo)參與政府采購(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)，包括但不限于編寫投標(biāo)文件，熟悉政府、國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)流程;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件。

(1)40歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)航空航天類、交通運(yùn)輸類、土木類、電氣類、電子信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè);

(4)持有一級(jí)造價(jià)工程師、資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、CFA、CPA等證書者優(yōu)先;

(5)3年以上投資立項(xiàng)、可研或招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，其中具有銀行、券商、央企、國(guó)企等單位任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

2022年事業(yè)單位

(6)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(四)灣東低空公司業(yè)務(wù)崗(無(wú)人機(jī)飛手)1名

1.崗位職責(zé)。

(1)跟進(jìn)無(wú)人機(jī)巡飛業(yè)務(wù)，了解航線規(guī)劃與飛行任務(wù)精準(zhǔn)執(zhí)行、無(wú)人機(jī)查違等巡查工作;

(2)溝通對(duì)接與進(jìn)展匯報(bào)，與政府、企業(yè)等相關(guān)人員溝通對(duì)接，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

(3)數(shù)據(jù)處理與報(bào)告編寫，負(fù)責(zé)匯總整理無(wú)人機(jī)巡查數(shù)據(jù)，按需要求編寫報(bào)告;

(4)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)，跟進(jìn)并分析項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職資格條件。

(1)35歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)交通運(yùn)輸類、土木類、電氣類、電子信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(4)持有飛行執(zhí)照者優(yōu)先(如中國(guó)民航局(CAAC)頒發(fā)的民用無(wú)人駕駛航空器操控員執(zhí)照(超視距-多旋翼)等);

(5)具有低空飛行相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(7)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速掌握新技術(shù)、新政策，推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新發(fā)展;

(8)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(五)城服公司法務(wù)風(fēng)控崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、審核合資企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展等事宜;

(2)負(fù)責(zé)下屬企業(yè)績(jī)效管理方案的制定和考核指標(biāo)的制定與審核，組織開展公司及下屬企業(yè)的績(jī)效考核工作;

(3)起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同，對(duì)各類合同提出法律意見，防范法律風(fēng)險(xiǎn)、避免合同糾紛;

(4)參與各類項(xiàng)目的招標(biāo)和談判等重要經(jīng)濟(jì)、商務(wù)活動(dòng)，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性;

(5)參與公司法律事務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制，處理訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益;

(6)對(duì)公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職資格條件。

(1)35歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)法學(xué)、審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

(4)持有法律職業(yè)資格證書;

(5)具有5年及以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

(6)了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，善于市場(chǎng)研究和戰(zhàn)略分析，熟悉國(guó)家及地方政策、法律法規(guī);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)洽談能力，良好的口頭和文字表達(dá)能力;熟練使用各類辦公軟件;

(7)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(六)城服公司綜合文秘崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、工作匯報(bào)、工作總結(jié)、專題材料等文字材料的撰寫編輯工作 ;

四川公務(wù)員

(2)負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度匯編等文件整理與歸檔工作 ，做好收發(fā)文的登記、呈批、傳閱 、跟蹤、督辦與存檔;

(3)負(fù)責(zé)公司組織會(huì)議、活動(dòng)和接待工作;

(4)負(fù)責(zé)做好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作 ，做好重點(diǎn)工作的督辦跟進(jìn)工作，及時(shí)反饋進(jìn)展情況;

(5)負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、OA系統(tǒng)等信息系統(tǒng)維護(hù)更新;

(6)負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，做好公司檔案歸檔、登記等工作;

(7)完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職資格條件。

(1)35周歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、公共管理類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè);

(4)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(5)具備較強(qiáng)的公文寫作、宣傳策劃、督辦閉環(huán)能力;精通《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、操守和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于人際溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

(6)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(七)城服公司工程管理崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)組織開展改造工程、裝修、維修等工作;

(2)組織開展工程項(xiàng)目監(jiān)管及安全巡查;

(3)組織開展招標(biāo)、投標(biāo)工作;

(4)負(fù)責(zé)開展合同簽訂，費(fèi)用結(jié)算支付，工程檔案歸檔等工作;

(5)負(fù)責(zé)收集匯總房屋維修臺(tái)賬，分析維修情況，形成專項(xiàng)報(bào)告;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件。

(1)35周歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)工程管理、土木工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

(4)具有5年以上招標(biāo)采購(gòu)、投標(biāo)管理、工程管理工作經(jīng)驗(yàn);具備對(duì)接政府項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);精通招投標(biāo)流程、合同管理、成本控制。熟悉建設(shè)/運(yùn)營(yíng)等相關(guān)政策;精通Excel數(shù)據(jù)分析和投標(biāo)方案編制;

(5)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈責(zé)任心、保密意識(shí)與紀(jì)律性，溝通協(xié)調(diào)能力突出，具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)臨時(shí)性緊急任務(wù)和彈性工作制;

(6)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(八)城服公司安全管理崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理體系、規(guī)章制度及操作流程，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

(2)統(tǒng)籌各物業(yè)項(xiàng)目安全管理工作，定期開展安全檢查與隱患排查，督促整改落實(shí);

(3)組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升全員安全意識(shí)及應(yīng)急處置能力;

(4)負(fù)責(zé)安全應(yīng)急救援處理，開展事故調(diào)查工作;

(5)對(duì)接上級(jí)單位，按要求提交安全臺(tái)賬等資料;

(6)建立安全管理檔案，統(tǒng)計(jì)分析安全數(shù)據(jù)，提交安全報(bào)告;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件。

(1)35周歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)安全工程、消防工程、物業(yè)管理、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)。

(4)具有8年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn);持有注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)消防工程師證書;

(5)熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目安全管理工作;

(6)具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查和應(yīng)急處理能力;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力和培訓(xùn)指導(dǎo)能力;抗壓能力強(qiáng)，能24小時(shí)響應(yīng)突發(fā)事件;

(7)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(九)城服公司設(shè)備管理崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)制定、審核和完善各物業(yè)項(xiàng)目所有關(guān)鍵設(shè)施設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、檢修方案和應(yīng)急預(yù)案;

(2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目開展公共設(shè)施設(shè)備維保監(jiān)管，對(duì)專業(yè)外包維保單位的服務(wù)質(zhì)量和履約情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核與評(píng)估;

(3)督導(dǎo)公司在管項(xiàng)目做好設(shè)備運(yùn)行安排，對(duì)公司在管項(xiàng)目整體設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查;

(4)監(jiān)督各項(xiàng)目做好日常設(shè)施設(shè)備巡視檢查工作，定期對(duì)項(xiàng)目設(shè)備維保情況進(jìn)行檢查，督導(dǎo)各項(xiàng)目根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況，采取有效技術(shù)措施，降低能源消耗;

(5)參與公司項(xiàng)目考核，并根據(jù)考核結(jié)果，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備維保等工程相關(guān)事項(xiàng)提升工作，監(jiān)督項(xiàng)目制定整改方案并跟進(jìn)進(jìn)度;

(6)協(xié)助市場(chǎng)拓展工作，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備等工程模塊承接查驗(yàn)方案制定，并牽頭組織開展承接查驗(yàn)工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件。

(1)35周歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化、暖通工程、機(jī)械工程、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

(4)5年以上大型商業(yè)綜合體、寫字樓或高端住宅項(xiàng)目工程設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)＜医巧?

(5)熟悉深圳物業(yè)管理?xiàng)l例、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)全周期工程管理經(jīng)驗(yàn);

(6)熟悉機(jī)電、暖通原理和強(qiáng)、弱電知識(shí)，能夠及時(shí)診斷設(shè)施設(shè)備故障，指導(dǎo)設(shè)備維修人員的日常設(shè)備維護(hù)工作;

(7)需持有至少一項(xiàng)在有效期內(nèi)的機(jī)電類或與設(shè)備管理相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)證書，如電工、暖通作業(yè)類證件、工程技術(shù)類職稱證書、特種設(shè)備相關(guān)證件等。多證持有者優(yōu)先。

(8)具有較強(qiáng)的溝通力、團(tuán)隊(duì)管理能力、具備組織和實(shí)施重大工程項(xiàng)目的改造和協(xié)調(diào)能力，有能力對(duì)其下屬進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)及引導(dǎo)工作;

(9)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(十)國(guó)高公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目副經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)。

(1)結(jié)合園區(qū)的功能定位及產(chǎn)業(yè)方向，研究制定招商方案和實(shí)施計(jì)劃;

(2)積極開發(fā)拓展客戶資源，按照季度、年度任務(wù)完成園區(qū)招商與回款指標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳推廣及品牌運(yùn)營(yíng)，提升園區(qū)整體形象;

(4)負(fù)責(zé)拓展和維系與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介代理的合作關(guān)系;

(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督園區(qū)的物業(yè)管理工作;

(6)負(fù)責(zé)收集分析并協(xié)調(diào)解決園區(qū)企業(yè)發(fā)展訴求，提升企業(yè)滿意度;

(7)負(fù)責(zé)建立健全園區(qū)招商數(shù)據(jù)臺(tái)賬、招商流程體系并持續(xù)優(yōu)化;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格條件。

(1)40歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

(4)熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作，具有5年及以上園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

(5)目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力和商務(wù)談判能力;

(6)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(十一)國(guó)高公司招商運(yùn)營(yíng)崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)根據(jù)公司制定的招商計(jì)劃，具體實(shí)施招商方案;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建與及時(shí)維護(hù)，匯總、整理及更新招商動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并反饋至運(yùn)營(yíng)服務(wù)部，保證招商信息的通暢與統(tǒng)一;

(3)負(fù)責(zé)接聽招商熱線、接待來(lái)訪客戶，做好客戶園區(qū)意向登記工作，為各項(xiàng)目部輸送客戶資源;

(4)負(fù)責(zé)意向企業(yè)的合同簽訂工作及后續(xù)的客戶管理工作;

(5)負(fù)責(zé)分管企業(yè)的租金催繳工作;

(6)負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的溝通拜訪、跟蹤服務(wù)工作;

(7)負(fù)責(zé)具體對(duì)接各協(xié)會(huì)、街道辦、政府部門在創(chuàng)新服務(wù)方面的溝通聯(lián)絡(luò)等工作;

(8)為企業(yè)提供政策申報(bào)咨詢服務(wù)，協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)申請(qǐng)政府扶持資金;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職資格條件。

(1)35歲(含)以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

(4)具有3年及以上招商或園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;

(5)條理清晰，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和抗壓能力，具備出色的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神;

(6)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

(十二)產(chǎn)發(fā)公司運(yùn)營(yíng)管理崗1名

1.崗位職責(zé)。

(1)招商運(yùn)營(yíng)方案策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)整體方案，包括目標(biāo)定位、客戶畫像、招商策略、優(yōu)惠政策設(shè)計(jì)等，確保方案符合園區(qū)定位及市場(chǎng)需求;

(2)企業(yè)服務(wù)：做好入園企業(yè)溝通對(duì)接、政策扶持、園區(qū)企業(yè)活動(dòng)策劃等;

(3)推廣策劃：策劃并執(zhí)行園區(qū)招商推介會(huì)、行業(yè)峰會(huì)、企業(yè)沙龍等線下活動(dòng)，提升園區(qū)品牌曝光度與影響力;策劃線上推廣活動(dòng)(如直播、線上論壇)，結(jié)合新媒體平臺(tái)擴(kuò)大傳播范圍;

(4)宣傳推廣與品牌建設(shè)：制定園區(qū)年度宣傳推廣計(jì)劃，整合線上線下渠道(官網(wǎng)、公眾號(hào)、短視頻平臺(tái)、行業(yè)媒體等)，提升園區(qū)知名度;

(5)文案撰寫：撰寫宣傳文案(新聞稿、軟文、海報(bào)文案、視頻腳本等)，設(shè)計(jì)宣傳物料，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職資格條件。

(1)35歲(含)以下;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷;

(3)市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè);

(4)具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、科技園區(qū)或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商運(yùn)營(yíng)全流程。有成功策劃并執(zhí)行大型招商活動(dòng)、品牌推廣項(xiàng)目的案例優(yōu)先;

(5)文字功底較好，擅長(zhǎng)招商方案、活動(dòng)策劃書、宣傳文案撰寫，邏輯清晰、創(chuàng)意突出;

(6)熟練使用Office辦公軟件、設(shè)計(jì)工具(如Canva、PS基礎(chǔ)操作)、新媒體平臺(tái)后臺(tái)，具備基礎(chǔ)攝影、短視頻剪輯能力者優(yōu)先(如Pr、剪映);

(7)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及其他影響任職的不良行為。

二、相關(guān)福利待遇

(一)薪酬福利按照區(qū)產(chǎn)服集團(tuán)相關(guān)薪酬制度及規(guī)定執(zhí)行，詳細(xì)面議;

(二)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策繳交“五險(xiǎn)二金”;

面試公告

(三)雙休，按政策享受帶薪年休假;

(四)定期組織培訓(xùn)及各類企業(yè)文化活動(dòng);

(五)單位提供工作餐，可協(xié)助申請(qǐng)人才房或補(bǔ)貼等，具體按申請(qǐng)結(jié)果而定。

三、招聘流程

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至 2025年10月8日結(jié)束。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

3.報(bào)名郵箱：考生報(bào)名時(shí)將所需資料通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱：zxf@lg.gov.cn，郵件命名為崗位名稱+姓名。

4.提交資料如下：

(1)應(yīng)聘人員登記表(PDF版掃描件、EXCEL版，請(qǐng)?jiān)邶垗弲^(qū)產(chǎn)服集團(tuán)官方網(wǎng)站下載)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，但有效時(shí)長(zhǎng)不得少于3個(gè)月);國(guó)外學(xué)歷需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提交經(jīng)學(xué)校簽章的《在讀證明》(含經(jīng)學(xué)校蓋章的成績(jī)單)。

(3)職稱、職業(yè)資格等證明個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力證書的復(fù)印件。

(4)身份證復(fù)印件(正反面)。

(5)無(wú)違法違紀(jì)及其他影響任職事項(xiàng)的承諾書。

5.應(yīng)聘者所提供資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)聯(lián)系，若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。

6.未按要求發(fā)資料，未按要求郵件命名視為報(bào)名不成功。

(二)資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，對(duì)提交資料進(jìn)行審查，擇優(yōu)應(yīng)聘者通知筆試。

(三)筆試、面試。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。