為進(jìn)一步發(fā)揮好社會服務(wù)職能，根據(jù)發(fā)展需要，禹州市規(guī)劃展覽館擬委托禹州市萬眾人力資源服務(wù)有限公司，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘講解員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

講解員崗位：負(fù)責(zé)規(guī)劃展覽館基本陳展的講解、講解詞編寫和市重大活動項(xiàng)目觀摩講解工作，負(fù)責(zé)社會宣傳教育活動策劃及開展。

招聘條件(一)應(yīng)聘人員必須具備的資格條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品德端正，無違法犯罪記錄;2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛規(guī)劃事業(yè)，具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識;3、身體健康，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;4、許昌市戶籍(含縣市區(qū))，年齡為28周歲以下(1997年1月1日以后出生);5、形象氣質(zhì)良好，女性身高1.63米以上，男性身高1.73米以上;6、大專及以上學(xué)歷，普通話二級甲等及以上水平。(二)有下列情形之一的不得報(bào)名1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、曾因違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定被原工作單位開除或解聘的;

公務(wù)員招考

4、本人或者配偶、直系親屬、近親屬參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

招聘程序

本次公開招聘采取報(bào)名及資格審查、面試、體檢及考察的程序，公開選拔、平等競爭、擇優(yōu)錄取，考察合格參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿考核合格后正式簽訂勞動合同。

(一)報(bào)名初試

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名;

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

2、報(bào)名地點(diǎn)：禹州市規(guī)劃展覽館(陽翟大道156號);

3、報(bào)名所需資料：報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、普通話水平測試證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件各1份。填寫《禹州市規(guī)劃展覽館講解人員報(bào)名表》，一式2份，并張貼近期正面免冠1寸彩色照片(白底)，同時(shí)需另外提供同底版正面免冠1寸彩色照片2張(白底);

4、報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日—2025年6月16日(法定工作日上午9:00—12:00,下午3:00—6:00);

5、資格審查：主要審查應(yīng)聘人員是否符合本方案所規(guī)定的報(bào)考范圍、對象和條件。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息行為，將依法追究應(yīng)聘人員相關(guān)責(zé)任。

(二)面試

1、報(bào)名及資格審查合格電話通知參加面試;

2、具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知;

3、面試成績從高分到低分等額確定入選人員，如面試成績相同，則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

(三)體檢和考察

根據(jù)面試成績，確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象;考察出現(xiàn)不合格的，根據(jù)成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)公示

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示。公示期滿無異議，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。

(五)聘用

根據(jù)考試成績和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

1、此次招聘的工作人員實(shí)行合同制的用人方式。所招聘人員與禹州市萬眾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，合同期限1年，每年由禹州市規(guī)劃展覽館統(tǒng)一實(shí)行考核，考核不合格的終止勞動合同，考核優(yōu)秀的優(yōu)先續(xù)簽合同;

2、招聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資為2300元/月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用(其中個(gè)人部分由被聘用人員自己承擔(dān));

3、被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格;

4、招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其它合同解除和終止條件的，解除勞動合同。

筆試

信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘工作相關(guān)信息通過禹州人社微信平臺等線上平臺發(fā)布，請所有報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、查詢，并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。如有疑問可電話咨詢，咨詢電話：0374-2078059。

2025年5月29日