一、選調(diào)范圍、崗位和條件
(一)選調(diào)范圍、崗位
選調(diào)范圍:川渝地區(qū)(不含犍為縣內(nèi))公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員(醫(yī)務(wù)人員、教師除外);
選調(diào)崗位:詳見《犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
(二)選調(diào)條件
1.所有報考者應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)
所規(guī)定的基本條件,同時應(yīng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
(2)近3年年度考核均為合格及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定;
(3)年齡原則上應(yīng)為35周歲及以下(年齡計算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn),截止到2025年7月2日);
(4)身體健康,具有正常履職所需的身體條件;
(5)具備公告選調(diào)崗位要求的條件和資格。
2.具有下列情形之一的,不能參加報考:
(1)試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的;
(2)尚在規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)或通過公開招聘未規(guī)定最低服務(wù)年限但在招聘單位工作不滿1年的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)受過黨紀(jì)政務(wù)處分(刑事處罰)的;
(5)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的;
(6)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;
(7)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
(8)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招
二、選調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間:2025年7月2日至2025年7月11日工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
報名資料包括:
(1)《犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(附件2);
(2)本人有效身份證(包括二代居民身份證或社會保障卡<含照片>)、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;
(3)選調(diào)崗位要求的證書、證明材料原件和復(fù)印件1份。
(二)資格審查
報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單將及時在犍為縣人民政府網(wǎng)公布,請報考者密切關(guān)注。
資格審查貫穿選調(diào)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
(三)開考比例及崗位調(diào)整
設(shè)置開考比例為1:2。同一崗位選調(diào)名額與報名資格審查合格人員比例未達(dá)到開考比例要求的,調(diào)減選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位,并在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。調(diào)減選調(diào)名額后,該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后選調(diào)名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。
(四)綜合測試
1.綜合測試時間、地點。
時間、地點另行通知,請報考者密切關(guān)注犍為縣人民政府網(wǎng)。
2.綜合測試形式。
根據(jù)各崗位報名資格審查合格人數(shù),采用筆試+面試或直接面試的形式進(jìn)行。
(1)若某崗位報名資格審查合格人數(shù)超過20人,由縣公開選調(diào)工作小組研究確定是否筆試。設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試后,根據(jù)選調(diào)名額和筆試成績,從高分到低分按1:5的比例確定面試入圍人員,最后一名面試入圍人員筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位選調(diào)名額5倍的,該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試。筆試相關(guān)事宜在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。如無需筆試,直接面試。
(2)若某崗位報名人數(shù)未超過20人,直接面試。報名資格審查合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)面試形式。中共犍為縣委黨校講師崗位采用專業(yè)面試方式進(jìn)行;其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合測試成績計算。
綜合測試成績總分為100分。如需筆試的,綜合測試成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%);無需筆試的,面試成績即為綜合測試成績。
綜合測試結(jié)束后,從高分到低分等額確定體檢人員并在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。若綜合測試成績相同的,按照下列方式確定體檢人員:
如需筆試的,按照筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員;無需筆試的通過加試確定體檢人員。
(五)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報考者按干部管理權(quán)限,在體檢當(dāng)日提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明材料,其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明材料。未在規(guī)定時間提供同意報考證明的,視為放棄體檢資格。
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾報考人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向犍為縣人力資源和社會保障局提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次,到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的崗位空額,經(jīng)縣公開選調(diào)工作小組同意后,可按綜合測試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補1次。
女性報考者因懷孕申請延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,若因此出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察由縣公開選調(diào)工作小組組織實施。考察主要采取查閱干部檔案、到報考者所在單位及曾經(jīng)工作過的單位實地調(diào)查了解(全面了解其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律等情況)等方式進(jìn)行。考察結(jié)果由考察小組確定,在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的,確定為不合格,并取消選調(diào)資格。考察不合格或放棄出現(xiàn)的崗位空額,經(jīng)縣公開選調(diào)工作小組同意后,可按綜合測試成績從高分到低分依次等額遞補。本環(huán)節(jié)遞補1次。
(七)公示及調(diào)動
對擬調(diào)動人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期滿沒有反映或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響調(diào)動的,由犍為縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予調(diào)動;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩調(diào)動,待查實后再決定是否調(diào)動。
對公示有異議取消選調(diào)資格或報考者放棄出現(xiàn)的崗位空額,按該崗位參加面試報考者的綜合測試成績,從高分到低分依次等額遞補。本環(huán)節(jié)遞補1次。
本次選調(diào)工作人員,結(jié)合報考單位實際,在辦理聘用時重新確定崗位等級,縣內(nèi)最低服務(wù)年限為3年。
三、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話:
中共犍為縣紀(jì)委監(jiān)委:0833-4236177
中共犍為縣委組織部:0833-4082938
四、其他事項
(一)本次公開選調(diào)工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本次公開選調(diào)除首次公告在樂山人事考試網(wǎng)(http://www. lspta.com.cn)發(fā)布外,后續(xù)公告及相關(guān)事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www. qianwei.gov.cn)作為官方信息發(fā)布渠道,請報考者密切關(guān)注。凡未按要求參加的,視為放棄選調(diào)資格。
(三)請報考者務(wù)必保持通訊暢通,通訊方式有變的,應(yīng)主動告知。因無法與報考者取得聯(lián)系造成的后果,由報考者負(fù)責(zé)。
咨詢電話:
北京公務(wù)員
中共犍為縣委組織部:0833-4221910
犍為縣人力資源和社會保障局:0833-4251503
考試成績
附件:1.犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
2.犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表
中共犍為縣委組織部 犍為縣人力資源和社會保障局
2025年6月30日
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