根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)的規(guī)定，中共茂名市電白區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)中心2025年決定向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將公開招聘的相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、電白概況

電白區(qū)位于廣東西南沿海，下轄19個鎮(zhèn)5個街道，總面積2138平方公里，海岸線長179.19公里，2024年末常住人口152.35萬人，是巾幗英雄冼太夫人故里、中國建筑之鄉(xiāng)、中國沉香之鄉(xiāng)、省級全域旅游示范區(qū)。交通優(yōu)勢突出。地處粵西交通咽喉，水陸交通網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，擁有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支線“二橫二縱”高速路網(wǎng)，11個高速出入口;國道G325和G228、廣東濱海旅游公路以及在建的350時(shí)速廣湛高鐵均從區(qū)內(nèi)經(jīng)過，離湛江吳川國際機(jī)場僅50公里。轄區(qū)內(nèi)的茂名港是距離國際主航線最近的港口之一，是廣東省區(qū)域性重要港口、廣湛水陸交通線的中心點(diǎn)。歷史文化悠久。電白因多雷電而得名，隋開皇九年(公元589年)，合并電白、海昌二郡置電白縣，電白自此以縣稱。沉香文化源遠(yuǎn)流長。電白沉香自唐代始便作為“御香”“貢香”，境內(nèi)種植、采擷、使用沉香有1500多年歷史，品香、收藏、藥用歷史文化底蘊(yùn)深厚，工藝嫻熟。經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。2024年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值875.28億元，同比增長3.8%，入選“縣域新型工業(yè)化綜合實(shí)力全國500強(qiáng)”。產(chǎn)業(yè)實(shí)力強(qiáng)勁。形成了綠色建筑、沉香和香精香料、農(nóng)業(yè)等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，新能源、新型儲能、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，以及現(xiàn)代海洋、文旅康養(yǎng)、口腔義齒、南藥等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的“3+3+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。建筑業(yè)被市列為六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)之一，是全市三個超千億元產(chǎn)業(yè)之一;電子信息產(chǎn)業(yè)、沉香和香精香料產(chǎn)業(yè)、綠色建筑產(chǎn)業(yè)入選廣東省縣域特色產(chǎn)業(yè)目錄。電白產(chǎn)業(yè)園入選“全國省級開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展500強(qiáng)”，位列全省前十。資源稟賦優(yōu)越。土地礦產(chǎn)資源豐富，山、海、河流、溫泉等旅游資源得天獨(dú)厚，有中國第一灘、御水古溫泉、放雞島等國家級景區(qū)以及浮山嶺、鵝凰嶂等綠色生態(tài)資源，是粵西首個成功創(chuàng)建省級全域旅游示范區(qū)的地區(qū)。

二、招聘崗位

中共茂名市電白區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘工作人員4名，具體的招聘對象、招聘崗位、招聘人數(shù)和招聘資格條件等見附件1。

三、招聘對象

(一)具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的普通高校畢業(yè)生。

(二)年齡要求為35周歲以下，計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日，即1989年9月27日至2007年9月26日期間出生。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

浙江公務(wù)員

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.本轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的工作人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制，執(zhí)行茂名市電白區(qū)事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的薪酬待遇。

六、招聘流程

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘采取筆試和面試結(jié)合方式進(jìn)行，考試試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命制。程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、報(bào)名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)等步驟。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請登錄“全國事業(yè)單位招考網(wǎng)”(https://www.sydwzk.cn/gddbjgbgszp2025)按提示進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日8:30至2025年10月14日17:30。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名后，由報(bào)名系統(tǒng)自動對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，請應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束前密切留意資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員務(wù)必如實(shí)填寫個人信息，以免因資料填寫有誤錯失考試資格。

(三)報(bào)名確認(rèn)

為做好筆試工作，合理安排考試場地，網(wǎng)上報(bào)名成功并通過資格初審的應(yīng)聘人員須于2025年10月16日17:30前登錄報(bào)名系統(tǒng)完成“是否參加筆試”確認(rèn)。未按規(guī)定進(jìn)行筆試確認(rèn)的應(yīng)聘人員，不予以安排考試。

(四)打印《筆試準(zhǔn)考證》

《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間在茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告，請應(yīng)聘人員密切留意。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)知識。采取閉卷形式，實(shí)行百分制。考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員須按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。

4.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)實(shí)際情況另行劃定。

(六)確定入圍面試人選

在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

(七)資格復(fù)審

1.入圍面試的應(yīng)聘人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到中共茂名市電白區(qū)委辦公室(廣東省茂名市電白區(qū)海濱大道8號區(qū)委大樓6樓干部股處)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。不按要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試處理。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。因放棄資格復(fù)審或不符合招聘條件出現(xiàn)缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查貫穿公開招聘全過程。

2.資格復(fù)審時(shí)需提供的資料如下：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印);(2)個人有效身份證;(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格等證書;(4)單位同意報(bào)考證明;(5)高校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;(6)教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明(留學(xué)生提供);(7)職位表要求的其他資格條件所需的證件或證明;(8)其他重要業(yè)績證明材料原件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(8)依次排序裝訂提交給工作人員。

(八)面試

1.《面試通知書》打印時(shí)間將在茂名市電白區(qū)人力資源和社會保障局信息公開平臺另行公告。確定入圍面試的應(yīng)聘人員請登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印《面試通知書》，并按《面試通知書》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，主要考核面試對象的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面能力。請應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和《面試通知書》參加面試。

3.面試采用百分制，面試合格成績?yōu)?0分以上，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(九)綜合成績

應(yīng)聘人員考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分?jǐn)?shù)仍然相同的，則由同一崗位綜合成績相同應(yīng)聘人員通過抽簽確定名次。

(十)體檢和考察

根據(jù)招聘崗位的考試綜合成績由高至低等額確定體檢人選，體檢合格的確定為考察人選。體檢、考察工作分別按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

(十一)公示和聘用

青海公務(wù)員

經(jīng)體檢考察合格的確定為擬聘用人選，由招聘單位(主管部門)在相關(guān)門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由主管部門審核，報(bào)區(qū)人社部門辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同，落實(shí)相應(yīng)的薪酬待遇。聘用人員的聘用服務(wù)期限為5年(含試用期一年)，服務(wù)期內(nèi)可報(bào)考公務(wù)員。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(十二)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

七、注意事項(xiàng)

(一)國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考需征得工作單位及主管部門同意，并在資格審查時(shí)提供同意報(bào)考書面證明。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)規(guī)定，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)本次招聘崗位表的專業(yè)類別和名稱均根據(jù)《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行設(shè)置，請自行查閱。

(四)應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格、惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。請應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真填寫個人信息，因應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息有錯漏，導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

八、其他

(一)本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)國(境)外高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不符的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門蓋章)、院校出具的課程對比情況及設(shè)置依據(jù)說明等材料。國(境)外高校畢業(yè)生所有報(bào)考材料都要提供中文翻譯版。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)本公告內(nèi)容由中共茂名市電白區(qū)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：0668-5115118。