為改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高基層保健服務(wù)能力，根據(jù)全省統(tǒng)一安排，2025年加格達奇區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告如下：

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位范圍為加格達奇區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制專科及以上學歷應(yīng)往屆醫(yī)學畢業(yè)生。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3.35周歲以下(1990年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專科及以上學歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點，其中醫(yī)學目錄中的臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學和醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學檢驗和醫(yī)學檢驗技術(shù)、全科醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

(一)報名時間：2025年4月1日至5月31日。

應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，或加格達奇區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jgdq.gov.cn)下載并填報應(yīng)聘人員報名登記表(見附件2)。

(二)報名方式

報名到加格達奇區(qū)衛(wèi)生健康局303室進行現(xiàn)場報名。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(一式4份)、所在單位或當?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應(yīng)聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應(yīng)聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

(四)聘用方式

2025年5月31日報名結(jié)束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(五)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進入體檢。

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由加區(qū)衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由地區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障局復(fù)核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人力資源社會保障廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示。公示期滿無異議的，加區(qū)衛(wèi)生健康局負責與應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2025年9月1日。

五、相關(guān)待遇

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，加區(qū)衛(wèi)生健康局、人力資源社會保障部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應(yīng)責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由加區(qū)衛(wèi)生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)免費為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康局審核同意后，在加區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

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六、政策咨詢電話

加格達奇區(qū)衛(wèi)生健康局：0457-2123957

加格達奇區(qū)衛(wèi)生健康局

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2025年3月12日