山東裕隆礦業(yè)集團有限公司是一家以煤礦為龍頭，集煤炭、醫(yī)藥、精密機械、房地產(chǎn)開發(fā)、商貿(mào)物流、旅游服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)于一體的跨行業(yè)跨地域經(jīng)營的大型國有控股企業(yè)集團。擁有總資產(chǎn)50余億元，職工5000余人，下轄單家村煤礦、唐陽煤礦、義能煤礦、內(nèi)蒙古鄂爾多斯富祥煤礦、貴州安康煤礦、山東裕隆煤電有限公司、山東裕隆實業(yè)有限公司、山東孔府制藥有限公司、山東裕隆金和精密機械有限公司等二十余家企業(yè)。先后榮獲中國煤炭工業(yè)百強企業(yè)、全國安全生產(chǎn)先進單位、山東省文明單位、山東省經(jīng)濟效益排頭兵企業(yè)、濟寧市經(jīng)濟支柱企業(yè)、曲阜市功勛企業(yè)等榮譽稱號。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體公告如下：

一、招聘計劃

具體招聘職位、招聘數(shù)量及職位要求等，詳見附件1。

二、應(yīng)聘條件

資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(二)具有良好的品行，無違規(guī)違紀、違法犯罪記錄，無不良履職記錄，未受到黨政紀處分。被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟損失或惡劣影響的人員不得應(yīng)聘。

(三)認同裕隆集團企業(yè)文化，誠實守信，有良好的職業(yè)操守，能保守企業(yè)商業(yè)秘密。具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，創(chuàng)新意識強，具有良好的團隊協(xié)作意識。服從企業(yè)安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度。

(四)身體健康，無紋身、無色盲、無重大疾病和既往慢性病史，符合企業(yè)體檢標準;學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等必須符合招聘崗位相關(guān)要求。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，造成的不利后果由應(yīng)聘人員承擔。

(六)年齡和工作年限的計算截至2025年6月30日。

三、招聘程序

公招

按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)網(wǎng)上報名。

報名起止時間：2025年6月26日～2025年8月26日17:00。

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員需打印填寫應(yīng)聘登記表(附件2)、誠信應(yīng)聘承諾書(附件3)并親筆簽署，個人簡歷、身份證、學歷學位證書或?qū)W歷學位在線驗證報告、任職證明、繳納社保流水(個人權(quán)益證明)進行掃描(‘附件2’需1份填寫完整電子版和1份簽署掃描版)打包成壓縮文件，并以附件形式上傳，投遞至yljtlzc@163.com郵箱。郵件主題及附件命名格式為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”，標注不清晰者視為無效報名。

事業(yè)單位筆試

(二)資格審查。根據(jù)崗位招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在測試、體檢、面試和試用期等各環(huán)節(jié)均可進行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料信息不實或其他不符合應(yīng)聘條件的，均取消錄用資格。

(三)綜合測試。資格審查通過者參加綜合測試，綜合測試根據(jù)崗位特點，采取面試、筆試等方式擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(四)考察。對通過測試人員以往工作履歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、教育背景、個人品行和政治素質(zhì)、社會信用記錄、遵紀守法等情況進行核實和考察，考察通過者確定為擬錄用人員。

(五)體檢。擬錄用人員應(yīng)在指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(六)公示。將擬錄用名單在集團公司網(wǎng)站面向社會公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，對實名反映的問題，由公司調(diào)查核實，對于違反招聘規(guī)定的，取消錄用資格。

(七)錄用。擬錄用人員公示期滿，無異議的按照相關(guān)規(guī)定辦理入職，依法簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

四、薪酬福利

(一)高層管理人員實行年薪制，提供有競爭力的薪資、一事一議，繳納六險一金(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育險、補充醫(yī)療保險及住房公積金)。

(二)按國家規(guī)定簽訂勞動合同，享受帶薪年休假、探親假及其他國家法定假期。

(三)享受健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、取暖費等福利待遇。

五、注意事項

(一)本次招聘不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。企業(yè)將通過電話方式通知進入綜合測試、體檢等環(huán)節(jié)的人員，未獲以上資格的人員，不再一一通知。請應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，應(yīng)聘過程中在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系不到本人的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)本企業(yè)招聘不授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織報名。如社會上出現(xiàn)第三方或個人假借本集團公司名義進行招聘，均與本公司無關(guān)，望廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹防受騙。

(三)本招聘公告由山東裕隆礦業(yè)集團有限公司人事勞資處負責解釋。集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及招聘情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作。

咨詢電話：0537-4716138 張先生

附件：

附件1：山東裕隆礦業(yè)集團有限公司高層次管理人員招聘計劃表.xls

人事考試

附件2：裕隆集團應(yīng)聘登記表.xls

附件3：誠信應(yīng)聘承諾書.doc