一、單位基本情況

北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校是一所由北京師范大學(xué)與?？谑腥嗣裾献鬓k學(xué)的公立學(xué)校，校址位于海南省?？谑薪瓥|新區(qū)，占地面積324.23畝，按照標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求進(jìn)行施工設(shè)計(jì)。學(xué)校現(xiàn)有在編在崗教師485人，其中正高級(jí)教師4人，特級(jí)教師2人，高級(jí)教師86人;省級(jí)骨干教師24人，市級(jí)骨干教師110人，一半以上教師為研究生學(xué)歷。

北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校作為省一級(jí)甲等學(xué)校，將建成一所管理科學(xué)、民主規(guī)范，具有鮮明辦學(xué)特色，擁有一流教育設(shè)施和教師隊(duì)伍的全省乃至全國(guó)一流的實(shí)驗(yàn)性、示范性的現(xiàn)代化學(xué)校?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。

招考公告

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則;

(三)堅(jiān)持宏觀(guān)管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范，分類(lèi)指導(dǎo)，分級(jí)管理;

(四)堅(jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開(kāi)招聘工作人員共79名，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員79名。具體詳見(jiàn)《北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

海南公務(wù)員

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位主管同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意;

8.年齡不超過(guò)35周歲(1989年9月23日之后出生)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)其他條件

1.小學(xué)崗位：

A.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科及以上學(xué)歷)。

B.在職教師(本科及以上學(xué)歷)，在學(xué)校教學(xué)一線(xiàn)工作滿(mǎn)二年及以上。海南省內(nèi)行政事業(yè)單位在編在崗人員、須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，加蓋公章，具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的、學(xué)歷證及學(xué)位證。

C.部分崗位專(zhuān)業(yè)條件請(qǐng)?jiān)诟郊?查看。

2.初高中崗位：

A.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(研究生及以上學(xué)歷)。

B.在職教師(本科及以上學(xué)歷)，在學(xué)校教學(xué)一線(xiàn)工作滿(mǎn)二年及以上，海南省內(nèi)行政事業(yè)單位在編在崗人員、須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，加蓋公章，具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證、學(xué)歷證及學(xué)位證。

C.部分崗位專(zhuān)業(yè)條件請(qǐng)?jiān)诟郊?查看。

3.報(bào)考所有英語(yǔ)科目的崗位需要提供全國(guó)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)，已獲得一級(jí)職稱(chēng)的教師，可放寬至全國(guó)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)證書(shū)。

注意：報(bào)名時(shí)需要把畢業(yè)證(應(yīng)屆生上傳學(xué)校開(kāi)具的證明材料以及《考生承諾書(shū)》)、學(xué)位證、教師資格證、職稱(chēng)證、單位同意報(bào)考證明、近兩學(xué)年社保繳費(fèi)明細(xì)等報(bào)名材料合成一張圖片上傳至其他欄目?jī)?nèi)即可。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)專(zhuān)條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

五、招聘辦法和程序

上海公務(wù)員

(一)發(fā)布招聘公告

通過(guò)海口市人力資源和社會(huì)保障局、?？谑薪逃止倬W(wǎng)、北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)同時(shí)發(fā)布公開(kāi)招聘信息。后續(xù)招聘工作中的補(bǔ)充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要簽署《考生承諾書(shū)》(附件2)，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日-2025年10月8日

報(bào)名網(wǎng)址：

https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

(1)居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證(社會(huì)保障卡)(正反面在同一頁(yè)面)復(fù)印件，戶(hù)口本(戶(hù)主與本人頁(yè))復(fù)印件;

(2)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明以及《考生承諾書(shū)》(附件2)，說(shuō)明：留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(2025年8月1日至2026年7月31日畢業(yè))，通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù);

(3)對(duì)于國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生，因教育部專(zhuān)業(yè)目錄調(diào)整或院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置變更等原因，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)代碼或名稱(chēng)與崗位需求表不一致的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定是否符合報(bào)考條件;對(duì)于國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)存在差異(例如：翻譯名稱(chēng)不一致、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)不同等)的，上述兩種情況將由北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專(zhuān)業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)的代碼及名稱(chēng)須以教育部最新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開(kāi)招聘崗位需求表中的專(zhuān)業(yè)代碼及名稱(chēng)一致;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未畢業(yè)的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片;

(6)報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(7)《考生承諾書(shū)》(本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件2);

(8)在職教師需提供累計(jì)兩學(xué)年社保明細(xì)以及對(duì)應(yīng)的合同;

(9)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

4.資格審查及查詢(xún)

招聘單位或主管部門(mén)參與資格審查的在編在崗人員不少于2人，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審，資格初審在完成后及時(shí)公布。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名期限過(guò)后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)。

(三)組織考試

1.筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))組織筆試。筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的60%。

筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)上公示3工作日。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2，9人以下的比例為1：5，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)確定。因應(yīng)聘人員放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前在北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)公布名單。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審須提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

3.面試

人事考試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))開(kāi)展面試工作。由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請(qǐng)5或7名相關(guān)專(zhuān)家組成面試考官小組。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。

面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

4.綜合面試

面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員進(jìn)入綜合面試。

(1)綜合面試方式：專(zhuān)家問(wèn)答;

(2)綜合面試內(nèi)容：心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng);

(3)綜合面試時(shí)間：以公告時(shí)間為準(zhǔn);

(4)綜合面試形式：線(xiàn)上;

(5)綜合面試合格分?jǐn)?shù)：75分。

5.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%;依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模氝M(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低排列，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)?cè)诒本煼洞髮W(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由學(xué)校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行;體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

3.考察：學(xué)校原則上抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，按照人事管理權(quán)限，采取集體研究的方式確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、北京師范大學(xué)?？诟綄賹W(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送上級(jí)主管部門(mén)審核，并經(jīng)主管部門(mén)同意后報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、北京師范大學(xué)海口附屬學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準(zhǔn)備案

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海口市教育局審核后報(bào)?？谑腥肆Y源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于三年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過(guò)三個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。被聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為十二個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。受聘人員享受的待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶(hù)口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：

1.0898-36699684

(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

聯(lián)系人：王老師

2.13086090428

(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

聯(lián)系人：王老師

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