一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

本次共招聘工作人員17名，具體崗位詳見《石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;

5.符合《石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(見附件1)中崗位要求的相關(guān)資格條件;

6.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年5月26日至2007年5月26日期間出生)。部分崗位為30周歲以下(1994年5月26日以后出生)，個(gè)別崗位年齡放寬到45周歲以下(1979年5月26日以后出生);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

6.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

8.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

9.普通高校在讀的全日制非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.已招聘的特崗教師;

11.現(xiàn)役軍人;

12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日(星期一)9:00至5月30日(星期五)18:00.在以上時(shí)間范圍報(bào)名，超過時(shí)間范圍的不予報(bào)名。

2.報(bào)名方法：采取線上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者填報(bào)《石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院自主公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，并將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至郵箱(郵箱為huinongyy@163.com)，郵件命名為“自主公開招聘+所報(bào)崗位+姓名”。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

材料明細(xì)：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息(學(xué)信網(wǎng))、執(zhí)業(yè)證、資格證書等電子掃描件，文件命名格式為“姓名+證件名稱”。

3.資格初審

(1)應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格;

(2)資格初審在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并通過打電話、發(fā)送短信等方式向應(yīng)聘者進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

（

1.開考比例：筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1.達(dá)不到3:1筆試開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局黨組審議同意，核減相應(yīng)招聘人數(shù)或取消招聘崗位;

2.時(shí)間及地點(diǎn)：筆試公告提前5天在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)公開發(fā)布，明確具體時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜;

3.筆試方式：筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為60分鐘。石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定最低分?jǐn)?shù)控制線;

4.成績查詢：筆試成績在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)公開發(fā)布。

（

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格;

2.面試前復(fù)審。資格復(fù)審前將在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)公開發(fā)布公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及參加資格復(fù)審人員等事項(xiàng)。統(tǒng)一收取擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)資格證件和材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;

山東公務(wù)員

3.資格復(fù)審合格的面試人員名單在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（五）面試

1.面試由惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下依法依規(guī)組織實(shí)施;

2.根據(jù)筆試成績，按照同崗位資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得參加面試。如同一崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到面試開考比例的，經(jīng)石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院備案制招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低面試開考比例事項(xiàng)在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)公告;

貴州事業(yè)單位考試

3.面試公告于面試前5日在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)公告明確面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試方式等內(nèi)容，并通過電話、信息等方式通知應(yīng)聘者;

4.面試方式采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容;

5.面試成績以百分制計(jì)算，面試成績達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格;

事業(yè)單位面試時(shí)間

6.面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)天在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)上向社會(huì)公布。

事業(yè)單位考試

（

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位;

2.根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績相同時(shí)，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同，通過一定方式組織加試確定人選。

（

1.體檢工作由惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下組織實(shí)施;

2.體檢需在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān);

3.對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院備案制招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān);

4.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（

1.考察工作由石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下組織實(shí)施;

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查;

3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入單位工作情形的，經(jīng)石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定、報(bào)惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局同意后，取消應(yīng)聘資格;

河南事業(yè)單位考試

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。

（

事業(yè)單位考試就上云職公招

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人員名單，在惠農(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)和石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院服務(wù)號(hào)進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日;

2.對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格;

3.擬聘用人員公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理入職手續(xù);

4.石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限一般不低于3年，勞動(dòng)合同可按規(guī)定約定最低服務(wù)期限，應(yīng)參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

（

1.遞補(bǔ)情形

在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件出現(xiàn)的空缺崗位,可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.不遞補(bǔ)情形

資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)?；蒉r(nóng)區(qū)衛(wèi)生健康局聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.回避

應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、相關(guān)要求

(一)根據(jù)需要對(duì)招聘工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

(二)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0952—7011086 18309521595

監(jiān)督舉報(bào)電話：0952-3012147 0952-7011929

附件：1.石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院自主公開招聘備案制工作人員崗位計(jì)劃一覽表.docx

2.石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院自主公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

3.自治區(qū)公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.xls

石嘴山市惠農(nóng)區(qū)人民醫(yī)院

2025年5月16日