根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才,招聘辦法如下。
一、招聘崗位及基本要求:
1、教師崗:27名。
2、管理崗:4名。
3、基本要求:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(3)身心健康。
(4)具備報(bào)考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期截止到公告發(fā)布之日。
事業(yè)單位筆試
二、報(bào)名時(shí)間及方式
1、本次招聘采用線上報(bào)名形式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。初審?fù)戤吅筮M(jìn)行報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi),100元/人。報(bào)名及繳費(fèi)網(wǎng)址:http://zp.jhu.cn (需使用電腦進(jìn)行線上登錄報(bào)名)
2、報(bào)名時(shí)間:2025年5月20日—5月29日
公務(wù)員招考
三、資格復(fù)審
考核之前,將對(duì)相關(guān)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交以下材料:①身份證。②高中及以后的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)下載的電子注冊(cè)備案表,留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。③崗位條件中個(gè)別要求的其他佐證材料。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者,取消考核資格。
四、考核方式
1、教師崗:考核方式為試講與面試。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員姓名、試講成績(jī)、崗位排名將在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行反饋。
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。試講成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
如出現(xiàn)總成績(jī)同分的情況,排序以面試成績(jī)較高者為優(yōu)先;如試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。
2、管理崗:考核方式為面試。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)同分的情況,采用面試加試確定排序。
五、心理測(cè)試與體檢
心理測(cè)試,主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測(cè)試為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。
體檢,考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
根據(jù)心理測(cè)試和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)??疾旌蟠_定擬聘用人員名單。因心理測(cè)試或體檢結(jié)果影響錄用的,或擬錄用人選明確放棄的,或其他導(dǎo)致崗位空缺時(shí),則在考核人員中,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
六、聘用
由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者,取消聘用資格。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
七、招聘政策咨詢
江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策解讀,江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話:0514-87579905
聯(lián)系人:張老師
四川事業(yè)單位考試就上云職公招
招聘工作監(jiān)督電話:0514-87571289
聯(lián)系人:盧老師
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江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年5月20日
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