為優(yōu)化我旗鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，筑牢農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)底，滿(mǎn)足農(nóng)村地區(qū)人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求，緩解鄉(xiāng)村醫(yī)師短缺和老齡化問(wèn)題，參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，2025年伊金霍洛旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生5名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、基本原則

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生5人，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，實(shí)行“鎮(zhèn)聘村用”。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民基本政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，品行良好，有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，有意愿長(zhǎng)期從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。

(二)學(xué)歷要求為國(guó)民教育序列中專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(符合醫(yī)師資格考試報(bào)考條件);中醫(yī)類(lèi)不限學(xué)歷，但不突破衛(wèi)生健康行業(yè)準(zhǔn)入資格。

(三)專(zhuān)業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)(包括中醫(yī)學(xué)、蒙醫(yī)學(xué)、民族醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中醫(yī)骨傷、師承)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

(四)年齡在18周歲以上，45周歲以下，即1979年6月23日(不含)至2007年6月23日(含)期間出生。

招考信息

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生;

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分的;

3.因違法受到刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2025年7月31日前，其他條件截至公告發(fā)布之日。

(六)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管轄村社常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù);

2.負(fù)責(zé)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù);

3.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

四、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告在伊金霍洛旗人民政府官網(wǎng)、健康伊金霍洛官微等官方媒體發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

報(bào)名和資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)的方式同步進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日-2025年7月3日(上午：8:30-12:00,下午：2：30-5:30，周六日除外);

2.報(bào)名地址：伊金霍洛旗創(chuàng)業(yè)大廈B座504室。

3.所需材料：

(1)《報(bào)名表》1份、《考試誠(chéng)信承諾書(shū)》1份;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、師承證書(shū)及相關(guān)證明資料原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(中專(zhuān)和師承除外)各1份;

(3)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校蓋章)、學(xué)生證原件、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件1份;

4.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名登記表上交后，不得更改。

5.報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

6.應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)面試測(cè)試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，以及專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。滿(mǎn)分100分，劃定60分為最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)待確定后通過(guò)電話(huà)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員須持有效期內(nèi)的本人居民二代身份證參加面試。

3.面試次序由抽簽確定，全過(guò)程錄像，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)需注意事項(xiàng)如下：

(1)參加面試的考生在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，考生須憑本人有效證件(二代居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)原件，到面試考點(diǎn)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的考生嚴(yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)，視為其自動(dòng)放棄面試資格。

(2)考生不準(zhǔn)將手機(jī)、書(shū)籍資料及物品等帶入考場(chǎng);不得向考官表述個(gè)人及家庭成員等相關(guān)信息;不得穿特殊制服或穿戴有特別標(biāo)志的服裝。違者取消面試資格。

(3)面試期間考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，服從考試工作人員管理，接受工作人員的監(jiān)督和檢查。結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。對(duì)違反考場(chǎng)紀(jì)律或擾亂面試考場(chǎng)秩序者，一律取消面試資格并按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定處理。

4.面試需使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

5.面試成績(jī)即為總成績(jī)，尾數(shù)保留2位小數(shù)。并通過(guò)健康伊金霍洛官微向社會(huì)公布。

6.面試結(jié)束后，按照進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢考察人員;末尾成績(jī)相同者組織加試;面試缺考者，不計(jì)算總成績(jī)。

(四)體檢與考察

1.體檢機(jī)構(gòu)由旗衛(wèi)生健康委確定。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員由于個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

2.考察工作由旗衛(wèi)生健康委具體組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及與招聘崗位的匹配度等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。一般采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論?？疾旌细窈?，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.對(duì)放棄考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)范圍的人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

(五)結(jié)果公示

按照總成績(jī)、體檢和考察情況等研究確定擬錄用人員對(duì)象，并在健康伊金霍洛官微公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

(六)聘用管理與退出機(jī)制

1.聘用管理

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由相關(guān)衛(wèi)生院與擬聘人員簽訂聘用合同。合同期限為3年。實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者正式聘用;不合格者，取消聘用。

受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生根據(jù)衛(wèi)生院要求派遣到轄區(qū)村衛(wèi)生室工作，接受衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，實(shí)行行政、業(yè)務(wù)、人員、藥械、財(cái)務(wù)、績(jī)效考核“六統(tǒng)一”管理，享受我旗村醫(yī)相關(guān)待遇。

2.退出機(jī)制

按照伊金霍洛旗《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生管理的通知》規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇

工資由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成(其中基本工資3000元/月，績(jī)效工資為國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助、基本醫(yī)療服務(wù)收入補(bǔ)助、承擔(dān)衛(wèi)生院相關(guān)工作補(bǔ)助)，工資總額預(yù)計(jì)5000元/月(含繳納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人部分)。

六、其他事宜

(一)伊金霍洛旗衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委辦公室對(duì)公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督。

(二)本次招聘資格審核、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，電話(huà)通知遞補(bǔ)考生;

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)本次公開(kāi)招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試相關(guān)回避制度;

(五)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;

(六)未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督電話(huà)

報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0477-8684505

監(jiān)督電話(huà)：0477-8962307(受理時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，法定節(jié)假日除外)

附件：

附件1：1.伊金霍洛旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名登記表

附件2：2.考試誠(chéng)信承諾書(shū)

伊金霍洛旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年6月23日