一、招聘原則和方式
堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2024年事業(yè)單位考試
住戶調(diào)查崗位1人,工作地點(diǎn)為大慶市政府,主要工作內(nèi)容是:住戶調(diào)查及其他臨時(shí)調(diào)查任務(wù)。
三、招聘對(duì)象和條件
大慶市市區(qū)常住人口,已進(jìn)行失業(yè)登記,并按照程序認(rèn)定為就業(yè)困難人員。同時(shí)優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
四、工作要求
1、熟練操作使用辦公軟件;
2、善于溝通,責(zé)任心強(qiáng);
3、能夠勝任開展入戶調(diào)查工作需要。
五、招聘流程
事業(yè)單位
1、報(bào)名方式:通過電子郵箱把個(gè)人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送至dqbgs.hlj@dcd.stats.gov.cn ;報(bào)名時(shí)間截止2025年5月9日11:30時(shí)。
報(bào)名人員需提供以下材料:(1)身份證(2)戶口本( 本人頁+首頁 )或者居住證(3)畢業(yè)證書(4)就業(yè)失業(yè)登記證(或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)(5)就業(yè)困難人員認(rèn)定材料(6)國家統(tǒng)計(jì)局大慶調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表(附后)。
2、考核方式:采取面試考核方式選拔。同時(shí)優(yōu)先安置距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
六、薪酬待遇
公益性崗位勞動(dòng)合同逐年簽訂,享受崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼不超過三年,勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。聘任后,按照公益性崗位人員管理,薪酬為大慶市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:劉秀云
聯(lián)系電話:0459—6361073
電子郵箱:dqbgs.hlj@dcd.stats.gov.cn
監(jiān)督舉報(bào)電話:0459—6361133
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
國家統(tǒng)計(jì)局大慶調(diào)查隊(duì)
湖南事業(yè)單位考試
2025年4月30日
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