根據(jù)工作需要，廣東順北集團(tuán)有限公司(下稱“順北集團(tuán)”)就以下崗位實(shí)施公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘范圍

符合任職條件的社會(huì)人員。

二、公開招聘崗位

綜合管理部：綜合行政崗(1名)。

三、工作職責(zé)及任職要求

(一)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性文稿起草、修改、審核，包括行政公文、總結(jié)材料、報(bào)告、專項(xiàng)材料、大事記、會(huì)議記錄/紀(jì)要等;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、督辦落實(shí);

3.協(xié)助處理日常相關(guān)文秘、人事及日常辦公室管理事務(wù)等工作。

4.完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)。

(二)任職要求

1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、公共管理類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)(參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)。

2.年齡要求：35周歲及以下(年齡以2025年5月31日劃線計(jì)算)。

3.1年及以上行政文書、文秘、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具備良好的工作協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理日常事務(wù);具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能夠妥善處理各類敏感信息。

西藏公務(wù)員

5.熟悉操作Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件并納入試用期考核，有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力，能夠撰寫各類文件和報(bào)告。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大資產(chǎn)損失;

7.其它國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不宜聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年6月17日-2025年6月23日。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名者須填寫《應(yīng)聘登記表》，并將《應(yīng)聘登記表》、個(gè)人簡歷、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等資料掃描件發(fā)至以下郵箱：jessie.yjy@qq.com，郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”為主題發(fā)送，初審符合報(bào)名要求的，將電話通知筆試時(shí)間。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

若通過初步資格審查不足3人，則延長公告發(fā)布期限，直至符合初步資格審查足夠3人及以上。

(三)考試方式(筆試及面試)

1.筆試滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)60分，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績合格者依高分到低分順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:3 或者 1:5 的比例進(jìn)入面試，具體比例視實(shí)際情況而定(招考單位保留最終解釋權(quán))。

2.面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)60分。分為候選人自我介紹、面試官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。

3.考試結(jié)束后，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例計(jì)算總成績?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。若候選人總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主考官給分高低順序確定名次。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)資格復(fù)審

根據(jù)總成績由高至低進(jìn)行排名，總成績排名第一的可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。包括：本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、經(jīng)單位蓋章確認(rèn)的離職證明、無犯罪記錄等資料的原件和復(fù)印件。

(五)體檢

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定體檢人員并組織體檢。

寧夏公務(wù)員

順北集團(tuán)根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果、資格復(fù)審、體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估、擇優(yōu)錄用。資格復(fù)審、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，在確保名次之間的總成績分值差額比例小于10%時(shí)(即：(第一名總成績-第二名總成績)/第一名總成績<10%)，按報(bào)考人員總成績高低順序依次遞補(bǔ)(招考單位保留最終解釋權(quán))。

(六)結(jié)果公告

結(jié)合筆試及面試成績、資格復(fù)審、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員后，于電子政務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公告。

五、錄用

公告期滿無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按照集團(tuán)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消錄用。

六、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系人：楊小姐，電話：0757-23273121。

七、本公告最終解釋權(quán)歸廣東順北集團(tuán)有限公司所有。

附件：