根據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)有關(guān)要求,結(jié)合學(xué)院發(fā)展實際,現(xiàn)面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員,有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則
選聘工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘條件
(一)博士研究生。
(二)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守紀律,品行端正。
(四)熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德。
(五)身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)年齡在40周歲及以下(1984年6月26日以后出生),具有正高級職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下(1979年6月26日以后出生)。
(七)應(yīng)具有與選聘崗位要求相匹配的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件(附件1),國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認證書。
(八)應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位,嚴格遵守事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
(九)具備崗位所需要的其他條件。
凡有下列情形之一者,不予選聘:因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、選聘崗位和數(shù)量
本次公開選聘事業(yè)單位工作人員25名(博士研究生),選聘崗位的數(shù)量、條件詳見《石家莊學(xué)院2025年公開選聘崗位信息表》(附件1)。
四、博士等高層次人才待遇
安家補貼和科研啟動經(jīng)費按照學(xué)校高層次人才引進實施辦法發(fā)放,對于符合石家莊市人才綠卡條件的(石家莊人才服務(wù)平臺可查),可同時享受石家莊市相關(guān)人才待遇。
五、選聘方法與程序
(一)報名
報名方式及時間:線上報名或現(xiàn)場報名,報名在2025年內(nèi)持續(xù)有效,招滿為止。
1.線上報名:應(yīng)聘人員填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》(附件2),同時將電子版和本人簽名的掃描版(pdf格式)及相關(guān)佐證材料發(fā)送至郵箱。
佐證材料包含:身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)位、學(xué)籍在線驗證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)打印)、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件。
郵件主題及附件命名格式為:博士選聘+姓名+選聘部門+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè),務(wù)必確保信息準確無誤。各學(xué)院聯(lián)系方式詳見附件1,人事處咨詢電話:0311-66617075,電子郵箱:sjzxyzhaopin@126.com。
2.現(xiàn)場報名:攜帶個人相關(guān)材料前往石家莊學(xué)院現(xiàn)場或招聘現(xiàn)場報名,具體地址可提前與石家莊學(xué)院人事處或報考學(xué)院聯(lián)系確認。
(二)初選
根據(jù)提交的材料,嚴格依據(jù)選聘條件對應(yīng)聘人員進行初步篩選。初選重點考量本碩博專業(yè)相符度、學(xué)段批次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面。對于特殊專業(yè)崗位,視情增加專業(yè)能力測試。
(三)復(fù)審、面試
1.復(fù)審:對通過初選的應(yīng)聘人員進行資格審核,全面核實應(yīng)聘者信息及材料真實性、完整性,確保進入面試環(huán)節(jié)的人員符合選聘崗位條件要求。
2.面試:面試全面考察選聘人員的基本素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等。面試時間、地點及其他事項另行通知。
(四)體檢
對面試通過人員按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)標準進行體檢。體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。
(五)考察審檔
對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行綜合考察。對個人檔案材料的真實性、完整性進行審核。
(六)公示和聘用
云南事業(yè)單位考試
對面試、體檢、考察合格人員,在石家莊人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.sjz.gov.cn/)和石家莊學(xué)院官網(wǎng)(https://www.sjzc.edu.cn/)公示,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用入職相關(guān)手續(xù),并簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格;對于弄虛作假情節(jié)嚴重的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
六、其他事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的個人信息和材料真實、準確、完整。
2.請應(yīng)聘者在報名及選聘期間保持通訊暢通,因個人原因未及時查看通知信息而影響選聘的,責(zé)任自負。
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