杭州余杭交通投資集團有限公司是余杭區(qū)人民政府直屬國有公司,擁有全資、控股、參股子公司26家。集團圍繞“3+N(三重一鏈)”戰(zhàn)略格局,聚焦“重大基礎設施建設、重要公共交通保障、重點區(qū)域投資運營”主責,打造“建設類、泛物業(yè)、新能源、新科技、交通服務”五大板塊綜合交通產(chǎn)業(yè)鏈主業(yè),構(gòu)建交通建設、交通服務、交通投資全面發(fā)展格局。
一、招聘崗位
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
3.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨領導,具有良好的政治素質(zhì);
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
6.年齡要求在40周歲及以下,即需1984年6月23日及以后出生;各崗位所涉及戶籍、學歷學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷等時間的計算,截止至2025年6月23日;
7.在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
8.其他應具備的基本條件。
(二)不接受報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法或正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.正在全日制高校就讀的人員不能報考,正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
7.有其他不得錄用情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)公開報名
1.報名時間:即日起至2025年7月4日17點;
2.報名方式:本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的形式,應聘人員須在報名截止時間前將報名表及相關資料按要求投遞至電子郵箱:園區(qū)運營和招商輔助崗位投遞至yhjtctgs 163.com,項目(平臺)運營崗位投遞至hzknxny 163.com。郵件標題請注明“姓名+報考崗位”,每人限報1個崗位。
3.報名材料
應聘人員請?zhí)峁┮韵孪嚓P材料,并將每份材料制作成1個PDF或WORD文件發(fā)送。
(1)如實、準確、完整地填寫《杭州余杭交通投資集團有限公司勞務派遣員工應聘報名表》;
(2)有效期內(nèi)居民身份證(證件正反面);
(3)學歷、學位證書(高中之后獲得的全部學歷學位資料);
(4)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
(5)專業(yè)技術職稱(職業(yè))資格證書;
(6)勞動合同、社保繳費證明、職務聘任文件等相關工作經(jīng)歷資料;
事業(yè)單位考試公告
甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招
(7)其他能說明本人符合報名條件有關資料。
(二)資格審查
應聘人員報名后,由公司對其是否符合崗位資格條件進行資格審查,資格審查結(jié)果將通過電話或郵件等方式告知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息,立即取消應聘、聘用資格。
(三)崗位核減或取消及改報
資格審核結(jié)束后,公司對通過資格初審人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位,視情況核減或取消該崗位招聘計劃。因招聘崗位未達規(guī)定比例被取消的,另行通知有關人員改報,未及時改報者視為自動放棄報考。
(四)考試
考試以筆試或面試形式進行,分為初試和復試,時間和地點另行通知。公司將根據(jù)初試成績按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加復試人員,初試成績占總成績的40%,復試成績占總成績的60%。
考試結(jié)束后,根據(jù)應聘者成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。
(五)體檢和考察
體檢參考現(xiàn)行余杭區(qū)國有企業(yè)招聘有關標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。
考察工作由用人單位負責組織實施,將采取背景調(diào)查、審核學歷材料、查詢無犯罪記錄及社會信用記錄等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況。
出現(xiàn)體檢、考察不合格,或者本人主動放棄資格的,公司可根據(jù)面試情況決定是否從同一崗位面試合格的人員中擇優(yōu)遞補。經(jīng)研究確無合適人選的,該崗位空缺。
(六)公示和聘用
考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在公司微信公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞務派遣聘用合同,并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,放棄聘用、無正當理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,由公司按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補。
四、其他事項
(一)被錄用者為公司勞務派遣員工,同公司指定的第三方勞務派遣單位簽訂勞動合同。
(二)公司有權根據(jù)應聘人員的報名情況和實際面試考核情況,確定具體崗位的最終錄用意見。
(三)公司承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密,不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途,報名資料恕不退還。
五、聯(lián)系方式
杭州余杭交通投資集團有限公司黨建人力資源部:0571-86165176;
杭州余杭交投產(chǎn)業(yè)投資運營有限公司:0571-85859785;
杭州凱能新能源發(fā)展有限公司:0571-89392985。
杭州余杭交通投資集團有限公司
2025年6月23日
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