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山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司2025年招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 東營(yíng)事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-09-17

山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“鹽堿地公司”)為山東省黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)直屬的國(guó)有企業(yè),資產(chǎn)總額22億元。成立以來(lái),緊緊圍繞農(nóng)高區(qū)黨工委、管委會(huì)重大發(fā)展戰(zhàn)略,主要任務(wù)是承擔(dān)國(guó)家鹽堿地創(chuàng)新中心籌建工作,負(fù)責(zé)各類研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)、重大項(xiàng)目建設(shè)。建成了耐鹽堿植物精準(zhǔn)快速育種、鹽堿地定位觀測(cè)研究、新一代智能農(nóng)機(jī)裝備等重大科研平臺(tái),突破轉(zhuǎn)化了新一代清潔能源智能農(nóng)機(jī)等多項(xiàng)“卡脖子”技術(shù),著力打造鹽堿地農(nóng)業(yè)發(fā)展“科技引擎”,運(yùn)用市場(chǎng)化資本運(yùn)作等方式,為園區(qū)鹽堿地綜合利用和重大科研項(xiàng)目落地提供資金保障。

根據(jù)工作需要,鹽堿地公司及子公司按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,委托東營(yíng)市東凱人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

招聘人數(shù)共計(jì)6名。招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。

二、應(yīng)聘條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

(3)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(6)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(8)有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除黨籍或被開(kāi)除公職的人員;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人 ;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;存在競(jìng)業(yè)禁止不得開(kāi)展工作的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(9)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2025年9月24日9:00—26日17:00;

查詢時(shí)間:2025年9月24日11:00—27日17:00;

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2025年9月24日11:00—28日17:00。

報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘報(bào)名網(wǎng)站(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_sdyjd/index.html#/index)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳近期免冠照片、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)、個(gè)人參保證明、工作履歷證明材料等相關(guān)資料。在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息,初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。2025年9月26日17:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置,以應(yīng)聘人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學(xué)位研究生也可報(bào)考。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄,核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外專業(yè),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況,必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

(二)網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間:2025年9月24日11:00—27日17:00

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2025年9月24日11:00—28日17:00。

通過(guò)資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的視為放棄。

考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

繳費(fèi)成功后,打印《2025年山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名登記表》。

報(bào)名、繳費(fèi)結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)不到3:1比例的崗位,可根據(jù)需要取消、核減招聘計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。取消計(jì)劃涉及的報(bào)名人員可根據(jù)公告要求辦理改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位;無(wú)符合其它崗位條件時(shí)不再安排報(bào)名。

(四)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

組織專家對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名提供的履歷業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),并量化賦分,滿分為100分。根據(jù)得分情況,由高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

為保證選聘人員基本素質(zhì),履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等要求,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

(五)資格復(fù)審

入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時(shí)下載打印相關(guān)證件資料,逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,后果考生自負(fù)。入圍資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員及時(shí)攜帶本人有效身份證、《2025年山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名登記表》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證明材料主要包括:學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)、工作年限及崗位職務(wù)證明、個(gè)人參保證明、同意報(bào)考介紹信等(對(duì)按時(shí)出具工作年限及崗位職務(wù)證明、同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。

資格復(fù)審合格人員,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。面試人員按照面試通知單上的地點(diǎn)和要求,憑面試通知單和本人有效身份證參加面試,二者缺一不可。

(六)面試

1.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分。

2.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。為保證選聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。面試的具體時(shí)間另行通知。

考試結(jié)束后,應(yīng)聘人員履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)按50%、50%的比例計(jì)入考試總成績(jī),履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象(同一崗位,總成績(jī)并列的,將按照面試成績(jī)高低確定;如面試成績(jī)并列的,再另行組織面試)??荚嚳偝煽?jī)將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

(七)體檢和考察

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并終身禁止在本單位應(yīng)聘。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

考察環(huán)節(jié)主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的,一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員放棄面試資格、考察體檢資格、考察體檢不合格等原因造成的缺額,根據(jù)工作需要可在同崗位其他進(jìn)入上一環(huán)節(jié)并達(dá)到規(guī)定合格分?jǐn)?shù)線人選中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用和待遇

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月。試用期及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按照公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,并保持通訊工具暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年9月,現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及崗位要求的資格證書(shū)。本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話:0546-8185588(東凱人力資源公司)

福建事業(yè)單位考試

監(jiān)督電話:0546-8908576(鹽堿地公司)

江西事業(yè)單位考試

附件:2025年山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作人員計(jì)劃表.xls

山東鹽堿地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司

2025年9月17日

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